La digitalisation comptable à portée de main
Digitaliser sa comptabilité devient un passage obligé pour bon nombre d’entreprises. L’achat d’un logiciel comptable offre des avantages certains et apporte :
- De l’automatisation dans ses tâches manuelles pour plus d’agilité, de productivité, de fluidité, de simplicité, …
- D’améliorer sa relation clients avec une comptabilité fiable et à jour en temps réel
- De dématérialiser pour gagner en performance, éviter les recherches longues et limiter la perte de documents papier
Il s’agit donc de gagner du temps et de fiabiliser sa comptabilité. Mais pour bénéficier de ces avantages, il est indispensable d’être formé à l’utilisation de logiciels comptables.
Même si la liste des avantages et longue et alléchante, près de 4 DAF sur 5 craignent des difficultés à exploiter ces solutions et à recruter des collaborateurs au profil digital, compétents dans l’utilisation de ces logiciels.
La digitalisation des services comptables et financiers passe obligatoirement par la facturation électronique
Les données financières n’échappent pas à la règle et la réforme de la facturation électronique va également dans ce sens puisqu’elle permettra d’émettre et de recevoir des factures au format numérique.
La production de données est de plus en plus conséquente pour les métiers de la finance, notamment parce que les obligations réglementaires sont de plus en plus exigeantes dans la conservation des informations (quantités d’informations, durée de conservations, archivages, …).
Dans le cas de la facturation, le logiciel lit seul les informations disponibles sur le document et identifie les données à remplir dans les champs. Ainsi, les informations saisies sont plus fiables, entrées automatiquement et les libellés immédiatement reconnus. Les informations sont traitées plus rapidement, ce qui améliore considérablement la performance d’un service financier. De plus, l’accès à l’information n’a pas de frontière ni de limite dans le temps, c’est pourquoi les informations sont accessibles en temps réel, de n’importe où et en toute sécurité.
Envie d’en savoir plus sur cette solution All in One de dématérialisation des factures en conformité avec la réforme à venir ?
Inscrivez-vous dès à présent à notre prochain webinaire Yooz du jeudi 21 mars 2024 à 14h30
Sage XRT et CashLab : La trésorerie
Optez pour un budget de trésorerie avancé avec CashLab et Sage XRT
La gestion du cash devient LA priorité des entreprises françaises en 2024. Optez pour CashLab, en complément de Sage XRT Solutions pour vous assurer une gestion de trésorerie optimale.
CashLab allie innovation technologique et expertise pour simplifier l’élaboration budgétaire. Associé à votre solution Sage XRT, il vous permet de donner une autre dimension à votre budget de trésorerie.
Pour quels besoins ?
- Créer son reporting avec des nomenclatures personnalisées et générer ses états financiers historiques,
- Personnaliser ses lois de trésorerie pour transformer son budget d’exploitation en prévisions de trésorerie (directe et indirecte / TFT),
- Expliquer aisément les écarts entre le Réel et le Budget,
- Créer autant de scénarios que nécessaire pour mesurer l’impact sur la trésorerie des hypothèses retenues,
- Consolider simplement les prévisions de toutes ses entités.
Choisissez un outil ultra puissant et gardez le contrôle de votre trésorerie avec Sage XRT :
- Vous simplifiez la gestion de votre chaine de valeur financière avec une plateforme collaborative 100% SaaS,
- Vous bénéficiez d’une vue globale sur la position de votre trésorerie,
- Vous accélérez vos prises de décision et affinez votre stratégie financière,
- Vous mettez en place des workflow et gagnez du temps grâce à la signature électronique,
- Vous optez pour une communication bancaire entièrement sécurisée et dématérialisée.
Et pour aller plus loin ?
Nous vous invitons au webinaire du mardi 6 février à 15h00, animé par notre partenaire Anna Joly, chef de marché Sage XRT et Benjamin Madjar, Specialist Cashlab.
Nouveauté : Poplee Engagement
Comment gérez-vous la qualité de vie au travail ?
Vous êtes sensibles au bien-être de vos collaborateurs ? La notion de qualité de vie au travail est importante dans votre entreprise ? Faites-vous aider de Poplee Engagement pour améliorer cette variable !
Une bonne ambiance dans une équipe est un gage de productivité. La qualité de vie au travail est une variable de plus en plus attendue. Elle contribue à fidéliser les collaborateurs mais également à recruter de nouveaux talents. Agir sur le bien-être des salariés permet aussi d’améliorer leur engagement pour leur entreprise.
Poplee Engagement, la nouvelle solution de Lucca, vous aide à recueillir l’avis des collaborateurs :
- Créez et paramétrez des enquêtes ludiques et anonymes pour mesurer l’engagement des salariés
- Analysez les résultats de vos sondages accessibles des managers et de votre service RH
- Recevez de précieux conseils à la fin de vos enquêtes qui amélioreront la qualité de vie au travail de vos équipes
Parce que cette application permet de s’exprimer de façon anonyme, vos collaborateurs sont en confiance et peuvent partager leur ressenti. Ainsi, vous exploitez des réponses en lien directe avec les attentes de vos collaborateurs.
Avec Poplee Engagement, les petites frustrations du quotidien s’évaporent au profit de réflexions plus poussées vers un intérêt commun :
- Entièrement configurable, Poplee Engagement s’adapte à vos besoins : nombre de questions, contenu, cible, fréquence, accès aux résultats, …
- Automatisation des envois des sondages au travers de la plateforme Lucca
- Analyse et mesure précise de chaque paramètre étudié et synthèse dans un tableau de bord : charge de travail, esprit d’équipe, sentiment d’appartenance, …
- Accès à des informations qualitatives et quantitatives pour avoir une réflexion plus poussée sur les sujets sensibles
Pour que les réponses à ces sondages soient pertinentes pour la QVT, Lucca a opté pour une plateforme ludique qui favorise un taux de participation supérieur. L’engagement de vos collaborateurs passe aussi et surtout par l’envie de répondre à votre enquête. le design apporté à votre sondage, sa taille, ni trop longue, ni trop courte, la tournure des phrases, les sujets abordés, sont autant de points à ne pas négliger pour augmenter le taux de participation.
Enfin, la reconnaissance des collaborateurs assidus est peu couteuse mais est un élément de satisfaction personnel important. Un merci est bien pour efficace que de longs discours et favorise l’engagement et l’investissement personnel. L’application Poplee offre la possibilité d’envoyer un message personnalisé à un collègue. Cette action de bienveillance sera, à coup sûr, appréciée.
En résumé :
Poplee Engagement permet de sonder les collaborateurs à des questions impliquant le bien-être au travail de façon anonyme et d’en analyser les résultats pour mettre en place des actions concrètes d’amélioration.
Ces actions permettent d’identifier rapidement un point de blocage et un malaise au sein des équipes pour éliminer les frustrations. Vous détectez les situations de stress, charge de travail, horaires, difficultés, télétravail, … individuelles et/ou collectives.
Vous maintenez un niveau d’engagement et de bien-être au sein des équipes pour assurer la productivité. Vous accompagnez le changement par des améliorations des conditions et favoriser la fidélisation des équipes comme la motivation des recrutements.
Automatisez vos processus RH
Comment LLT a initié sa transformation digitale ?
La société Leroux & Lotz Technologies a fait appel à l’expertise Mercuria pour automatiser ses process RH. De la gestion des congés au traitement des notes de frais, découvrons leurs motivations.
Leroux & Lotz Technologies a initié la digitalisation de ses process RH pour accompagner sa croissance et répondre aux besoins grandissants de moderniser ses pratiques face à la transformation de l’organisation du travail.
La société a choisi d’intégrer la quasi-totalité des solutions de l’éditeur Lucca en quelques mois seulement. Ce challenge a remporté une véritable adhésion de la part des collaborateurs : ergonomie, accès à distance, expérience utilisateur, facilité de prise en main, …
Quels avantages ces logiciels présentent-ils ? Pourquoi ont-ils été tant appréciés des équipes ?
- Cleemy Notes de Frais permet un gain de temps considérable dans la saisie des notes de frais, passant d’environ 1 heure à 10 minutes maximum par mois.
- Timmi Absences permet aux équipes de saisir leur demande de congés et absences quels que soient leurs sites de rattachement. Le suivi d’une demande comme le solde de jours restants sont accessibles en temps réel et de n’importe où. Le traitement des demandes est mieux anticipé passant de 15 jours à 1 journée en moyenne.
- Poplee Socle RH offre la possibilité de digitaliser le dossier administratif d’un collaborateur. Le gain de temps est considérable. Les informations associées telles que les contrats ou pièces justificatives sont toujours à jour et accessibles. L’on-boarding d’un nouveau salarié est organisé, les tâches de chacun planifiées. Le nouvel arrivant se sent attendu et l’image de l’entreprise se voit améliorée. La même attention est accordée à l’off-boarding, permettant à un collaborateur de bien préparer son départ.
- Poplee Entretiens met les échanges au cœur des entretiens professionnels. Les campagnes sont anticipées, les relances automatisées, les informations historiques centralisées et les objectifs fixés visibles immédiatement. Ce gain de temps permet de se concentrer sur le dialogue avec le collaborateur.
» En pleine croissance, avec la généralisation du télétravail et en forte période de recrutement, il était devenu impératif de nous digitaliser pour accompagner le développement de LLT. La digitalisation de nos process RH s’inscrit également dans notre démarche de développement durable. Les solutions Lucca ont toutes été accueillies positivement, l’expérience utilisateur s’en ressent plus agréable et génère moins de frustration au quotidien. Les collaborateurs ont rapidement perçu les bénéfices de notre démarche. Grâce à l’intégration de ces solutions RH, nous répondons à notre préoccupation écologique en diminuant considérablement la consommation de papier. Toujours dans l’optique d’optimiser nos processus internes, nous envisageons d’intégrer la solution Poplee Formation dans les prochains mois. «
Trésorerie et taux d'intérêt
Hausse des taux : Quel impact pour les entreprises ?
La hausse des taux d’intérêt peut avoir un impact majeur sur la gestion de la trésorerie des entreprises.
Ce phénomène s’explique par divers facteurs et implique parfois d’adapter sa stratégie pour y faire face. Découvrez nos conseils !
L’économie française connait actuellement des perturbations liées à l’inflation. Ce phénomène exceptionnel implique une augmentation des taux d’intérêt pratiquée par la Banque Centrale pour freiner la croissance économique. Cela impose aux entreprises françaises d’ajuster leur stratégie financière pour privilégier la bonne santé de leur trésorerie :
- Choisir des taux fixes au moment de contracter un nouvel emprunt ou diversifier les sources de financement ou d’investissement en explorant les obligations ou le financement participatif,
- Optimiser la gestion en fonds de roulement ou minimiser les besoins de financement en optimisant les processus production / distribution (réduction des délais de paiements des clients, négociation des conditions fournisseurs, …).
Quelle alternative pour financer un projet ?
Parmi les possibilités, vous pourrez vous orienter vers un taux fixe ou variable :
- Le taux fixe est déterminé au moment de la souscription et reste constant sur toute la durée du crédit.
- Le taux variable est révisable périodiquement en fonction de l’évolution de l’indice de référence. S’il peut offrir des avantages en cas de diminution, il peut aussi imposer une hausse des mensualités.
Au-delà du choix du type de taux d’intérêt, il existe diverses sources de financement pour continuer de développer son activité sans sacrifier sa trésorerie :
- S’associer à un partenaire financier permettant d’accéder à des capitaux externes
- Exploiter la location financière ou le crédit bail
Une trésorerie négative : quelles conséquences ?
Une trésorerie négative peut affecter l’image de l’entreprise à l’externe comme à l’interne. C’est une période de contraintes où la prise de décision est plus compliquée. Elle peut se traduire par :
- Le report des déplacements ou évènements d’entreprise,
- La diminution de certains frais de fonctionnement et d’investissements secondaires
- Le ralentissement de la productivité et de la confiance des équipes
En cas de hausse des taux d’intérêt, les entreprises doivent souvent réévaluer leurs projets financiers, réduire leurs coûts ou diversifier les sources de financements pour limiter l’impact sur leur trésorerie. L’accès au financement de nouveaux projets suscite de l’inquiétude, en particulier pour les PME qui doivent parfois revoir leur niveau d’endettement.
A contrario, certaines entreprises excédentaires peuvent profiter de la période pour rentabiliser leur surplus de trésorerie.
En conclusion, la hausse des taux d’intérêt remet la gestion de la trésorerie au coeur de l’entreprise
Des entretiens annuels efficaces !
Les bonnes pratiques pour des entretiens individuels réussis !
La fin de l’année approche et avec elle, son lot de missions ! Parmi les actions incontournables à mener, la gestion de la campagne des entretiens individuels. Comment en faire un moment clé et engager vos équipes dans l’atteinte de leurs objectifs ?
Les études montrent que les entretiens individuels sont généralement perçus comme une perte de temps voir, comme un élément de démotivation. Pourtant, lorsqu’ils sont bien menés, ils peuvent conduire à des échanges constructifs, propices au développement du collaborateur et à l’engagement des équipes permettant de mieux gérer vos objectifs stratégiques.
Nous partageons avec vous les bonnes pratiques pour améliorer la gestion de vos campagnes d’entretiens individuels…
- Tout d’abord, vous devez vous concentrer sur le collaborateur et son développement. Il est important que le collaborateur puisse vous faire part de sa performance globale, sa projection de carrière, ses besoins en formation, … Lors de cet échange, un temps de dialogue doit être consacré au suivi de votre collaborateur. En revanche, il est important de cadrer l’entretien pour qu’il ne soit ni indigeste pour le collaborateur ni trop lourd à gérer pour le manager. D’autre moments doivent être prévus en cours d’année pour aborder les retours ponctuels et/ou immédiats sur un sujet précis.
- Dans le but de fédérer vos équipes autour de ce rendez-vous annuel, il faut impérativement laisser le temps au dialogue et à l’auto-évaluation. Que ce soit par l’utilisation d’un formulaire ou par un échange libre, l’auto-évaluation s’avère pertinente dans le cas d’un entretien individuel. Ainsi, vous parviendrez peut-être à détecter des compétences non exprimées et faciliterez l’adhésion à l’atteinte des objectifs.
- Proposez à votre collaborateur de fixer lui-même certains objectifs, en lien avec son poste, ses évolutions potentielles, ses capacités ou ses envies de challenges. La vision du manager qui ordonne et du collaborateur qui exécute est révolue. Même si cette approche a longtemps été pratiquée, aujourd’hui, nous attachons une importance à l’engagement et la responsabilisation. En participant activement à l’élaboration de ses objectifs, votre collaborateur se sentira concerné et impliqué dans ce challenge. En tant que manager, vous devrez continuer de fixer le cap.
- Définissez des objectifs collectifs pour stimuler la performance individuelle : Etre reconnu pour la valeur qu’un collaborateur apporte à son équipe est primordial. Ainsi, il est motivé et contribue plus largement à l’atteinte des objectifs fixés. Les défis communs offrent un but collectif à atteindre et stimule la cohésion. Cette approche met en évidence les compétences de chacun et encourage au succès global.
Vous l’aurez compris, des entretiens individuels réussis sont des entretiens préparés. C’est pourquoi la gestion des campagnes d’entretiens est souvent chronophage et demande une organisation précise pour être efficace. Il est donc recommandé de s’équiper d’un logiciel capable de centraliser les informations, gérer les relances, organiser les échanges et analyser les résultats.
Vous vous libérez ainsi des démarches administratives lourdes et vous concentrez sur le dialogue.
Pour vous accompagner dans votre prochaine campagne, nous vous proposons Poplee Entretiens, la solution en ligne, intuitive et performante de Lucca, dédiée à la gestion des entretiens et au pilotage des objectifs de vos équipes. Les processus sont automatisés et vos entretiens sont de meilleure qualité.
e-Mercurium 2023 : La comptabilité avec Sage FRP 1000
Choisissez la suite comptable et financière Sage FRP 1000
Besoin d’une vision intégrale de vos activités comptables et financières ? Sage FRP 1000 vous permet une personnalisation des modules et s’adapte à vos besoins d’automatisation.
Découvrez la solution au e-Mercurium 2023
Qu’est ce que Sage FRP 1000 suite comptable et financière ?
La solution Sage FRP 1000 aide à une représentation à 360° de votre activité comptable et financière, qui s’adapte facilement à vos besoins métiers. Cette solution Sage vous accordera une gestion comptable multi-société en France et à l’international.
Les mises à jour régulières permettent de se tenir en phase avec les dernières règles fiscales et comptables. Cette suite logicielle facilitera l’unification de vos données pour maîtrisez au mieux vos coûts.
Ce logiciel, compatible avec les autres solutions de la gamme Sage FRP 1000, facilite :
- Votre cycle d’achat de la prévision budgétaire à la comptabilisation
- La gestion commerciale pour améliorer la traçabilité et suivre votre performance
- L’administration de vos stocks et les coûts liés
- Gestion de vos flux de trésorerie et paiements bancaires
À l’occasion du e-Mercurium 2023, nos experts aborderont les enjeux comptables et financiers que traversent les entreprises grandissantes. Notre partenaire Sage, Manuel PINTO, vous partagera avec vous la capacité d’adaptation de Sage FRP 1000 aux besoins des sociétés. Grâce à cette solution et à l’automatisation des process, il devient possible d’éliminer les erreurs liées aux tâches récurrentes.
Sans oublier Data Clean & Control, un outil qui assurera le nettoyage et l’enrichissement de votre base de données pour anticiper la reforme sur la facture électronique.
Frédéric MOURAUD et Thierry BESNARD vous partageront les avantages de la solution :
- Gestion de vos moyens de paiement
- Maximisation de votre trésorerie
- Pilotage de vos immobilisations
Venez découvrir Sage FRP 1000 suite comptable et financière au e-Mercurium 2023 du 14 novembre 2023 à 10h00 !
NOUVEAUTES 2023 : participez à nos 2 conférences thématiques !
Nous avons sélectionné pour vous 2 sujets au coeur de l’actualité
• La réforme sur la facturation électronique et les raisons de son report : Comment se préparer au mieux et anticiper cette évolution ?
• La digitalisation des processus RH et les évolutions marquantes du métier de DRH : Comment accompagner ses collaborateurs dans leur parcours ? (En collaboration avec la société Leroutz et Lotz qui partagera son expérience)
Et comme chaque année, retrouvez-nous dès 9h15 pour l’ouverture de notre évènement digital et participez à la plénière animée par Eric Affaticati, Dirigeant de Mercuria.
e-Mercurium 2023 : Simplifiez votre comptabilité avec Sage 100
Dirigez votre comptabilité de A à Z avec Sage 100
Vous cherchez une plateforme facile à intégrer et agile ? Vous voulez accéder à la gestion de votre PME où que vous soyez ? La solution Sage 100 suite comptable et financière rend le pilotage de votre entreprise plus accessible.
Les métiers de la comptabilité sont en perpétuelle adaptation. C’est pourquoi il est important d’utiliser une solution de gestion accessible en temps réel pour absorber aux mieux ces changements.
La solution comptable et financière Sage 100 contribue à l’optimisation de votre activité grâce aux analyses et reporting. Vous pourrez également anticiper les risques et retards de paiement en accèdent à tout moment à vos informations comptables.
L’ERP Sage 100 est aussi compatible avec le module Data Clean & Control. Cet outil mettra à jour les informations liées à vos fichiers clients et fournisseurs en vue du passage à la facture électronique.
Nos experts, accompagnés de notre partenaire Sage, vous conseilleront sur les modules à mettre en place pour fluidifiez vos process et conserver votre avantage compétitif. Vous y découvrirez comment Sage 100 peut vous aider dans la gestion quotidienne de votre comptabilité et de vos finances :
- Simplifiez votre comptabilité générale et auxiliaire
- Préparez-vous à la réforme sur la facture électronique
- Accédez à vos informations en direct grâce au Cloud
Autant d’enjeux qui occupent les dirigeants et financiers d’une PME que nous aborderont lors de notre web conférence du 14 Novembre prochain à 11h15.
NOUVEAUTES 2023 : participez à nos 2 conférences thématiques !
Nous avons sélectionné pour vous 2 sujets au coeur de l’actualité
• La réforme sur la facturation électronique et les raisons de son report : Comment se préparer au mieux et anticiper cette évolution ?
• La digitalisation des processus RH et les évolutions marquantes du métier de DRH : Comment accompagner ses collaborateurs dans leur parcours ? (En collaboration avec la société Leroutz et Lotz qui partagera son expérience)
Et comme chaque année, retrouvez-nous dès 9h15 pour l’ouverture de notre évènement digital et participez à la plénière animée par Eric Affaticati, Dirigeant de Mercuria.
e-Mercurium 2023 : Parcours Finance & Trésorerie
e-Mercurium 2023 : Inscrivez-vous au parcours Finance & Trésorerie
Cette année, le e-Mercurium met l’accent sur les métiers de la finance. La situation économique actuelle nécessite une attention particulière : recherches de financements pour de nouveaux projets, sécurité accrue pour échapper aux fraudes, maintien d’une trésorerie saine, …
Découvrez dès à présent notre programme dédié !
Il est temps de découvrir le programme de notre parcours dédié aux métiers de la finance et de la trésorerie :
• 10h00 – Sage 100 Recouvrement Créances : La solution Cloud de suivi et relance des factures pour PME
• 11h15 – Sage Eloficash : Gagnez en performance avec une gestion optimisée du poste client
• 14h00 – Sage XRT Solutions : Prenez le contrôle de votre trésorerie et gérez les opérations financières en temps réel avec une solution web
• 15h15 – Mata I/O : Dites stop aux fraudes bancaires et sécurisez efficacement vos moyens de paiement
Faire face à la situation économique actuelle et garder le cap pour continuer de se développer tout en préservant sa trésorerie, tels sont les enjeux de chaque entreprise française en 2023.
Le e-Mercurium a voulu s’intéresser aux solutions disponibles sur le marché et qui vous aident à appréhender ces évolutions. Nos experts seront à vos côtés pour vous dévoiler de précieux conseils, vous alerter sur les tendances d’aujourd’hui et mieux anticiper demain.
Protéger votre trésorerie c’est conserver une bonne santé financière. Cela passe par de nombreux leviers tels que le recouvrement, la gestion du poste client, la sécurité des paiements ou encore la lutte contre les fraudes bancaires. L’ensemble de ces sujets seront abordés à l’occasion de notre prochain e-Mercurium. N’attendez pas pour vous inscrire gratuitement !
NOUVEAUTES 2023 : participez à nos 2 conférences thématiques !
Nous avons sélectionné pour vous 2 sujets au coeur de l’actualité
• La réforme sur la facturation électronique et les raisons de son report : Comment se préparer au mieux et anticiper cette évolution ?
• La digitalisation des processus RH et les évolutions marquantes du métier de DRH : Comment accompagner ses collaborateurs dans leur parcours ? (En collaboration avec la société Leroutz et Lotz qui partagera son expérience)
Et comme chaque année, retrouvez-nous dès 9h15 pour l’ouverture de notre évènement digital et participez à la plénière animée par Eric Affaticati, Dirigeant de Mercuria.
Conférence : Partage d'expérience e-Mercurium 2023
Comment Leroux et Lotz Technologies a digitalisé tous ses processus RH ?
Le e-Mercurium revient le 14 novembre prochain et pour l’occasion, nous avons souhaité être accompagnés par Vanessa Dupin, DRH de la société Leroux et Lotz Technologies, qui partagera son expérience de digitalisation de son parcours collaborateur… Voici en avant-première quelques secrets de cette conférence exceptionnelle !
Les Ressources Humaines sont en constante évolution. L’activité doit s’adapter aux réglementations en vigueur et devient de plus en plus stratégique au sein de votre organisation. Vos besoins d’optimiser les actions qui en découlent s’intensifient.
Nos experts Agnès Chipart et Eddy Podevin seront accompagnés de Vanessa Dupin, Directrice des Ressources Humaines chez Leroux & Lotz Technologies, qui partagera avec vous la façon dont les solutions de digitalisation RH ont changé son quotidien et celui de ses équipes.
Ensemble, ils vous donneront les clés d’une gestion complète et 100% web grâce à des solutions, performantes et sécurisées qui simplifient vos processus internes tout en respectant les exigences légales.
Lors de ce partage d’expérience unique, nous retracerons la démarche initiée par la société Leroux et Lotz Technologies qui les a conduits à choisir des logiciels d’automatisation de leur processus pour améliorer la productivité de leur service RH en 6 mois seulement.
Nous verrons, entre autres, comment mieux comprendre l’importance de coordonner les actions de la vie d’un collaborateur en entreprise, depuis la signature de son contrat, jusqu’à son départ de la société entre les différents services de la société : Mise à jour et suivi du dossier RH, accès à la formation, organisation des campagnes d’entretiens, gestion des congés et planning, traitement des notes de frais, implication des managers, …
Inscrivez-vous dès à présent à la web conférence thématique sur la digitalisation des process SIRH avec la participation exceptionnelle de la société Leroux & Lotz Technologies.
Rendez-vous le mardi 14 novembre 2023 à 14h00 à l’occasion du e-Mercurium, l’évènement 100% web dédié à la transformation digitale de Mercuria !
