Simplifiez vos déclarations fiscales
ULOA by Regnology, une solution 100% web
Vous souhaitez simplifier vos déclarations fiscales tout en gagnant en fiabilité ? Participez à notre prochain webinaire dédié à la solution cloud Regnology ULOA.
Conçue pour les directions comptables, fiscales et financières, ULOA vous permet de gérer vos obligations déclaratives en toute simplicité, de façon centralisée et sécurisée.
Profitez d’une démonstration concrète pour comprendre tout le potentiel de cette solution Cloud.
En participant à ce webinaire, découvrez comment ULOA vous aide à :
- Répondre simplement à l’ensemble de vos exigences réglementaires
Plus besoin de jongler entre plusieurs outils ou des formats variés : ULOA centralise toutes vos démarches déclaratives dans un environnement unique, conforme et actualisé des exigences de l’administration fiscale. - Gagner en sérénité face aux échéances
Grâce à son tableau de bord intelligent, visualisez rapidement les échéances à venir, les tâches en cours, les validations à effectuer et les alertes prioritaires. Une véritable tranquillité d’esprit pour anticiper tous les délais. - Piloter efficacement votre activité fiscale
Avec la création de plaquettes fiscales et de reporting multidimensionnel, profitez d’une vision claire et personnalisée de votre activité. Pour vos obligations légales ou vos besoins internes, ULOA vous offre un accès facilité à toutes vos données fiscales.
Pourquoi assister à ce webinaire ?
- Pour découvrir une solution 100 % web, intuitive et évolutive dans le temps
- Pour simplifier la gestion de vos déclarations fiscales de A à Z
- Pour sécuriser vos délais, réduire les risques d’erreurs et gagner du temps
- Pour vous projeter dans une solution toujours à la pointe de l’actualité fiscale
Informations pratiques
- Date : Mardi 24 juin 2025
- Heure : 14h00
- Format : En ligne – inscription gratuite
- Intervenant : Salah Remadna – Consultant / Expert Déclarations Fiscales
Lucca, une seule solution pour toutes vos fonctions RH
SIRH Lucca : la solution RH modulaire tout-en-un
La promesse de Lucca : simplifier votre gestion des ressources humaines au quotidien avec la digitalisation
Lucca est bien plus qu’un simple logiciel RH. C’est une solution SIRH intégrale, évolutive et intuitive, conçue pour simplifier l’ensemble de vos ressources humaines. Grâce à sa structure à la carte, vous ne choisissez que les briques dont vous avez besoin, tout en bénéficiant d’une interconnexion fluide avec vos ERP. Que vous soyez une PME, une entreprise en pleine croissance ou encore un grand groupe, Lucca vous accompagne à chaque étape pour automatiser, centraliser et digitaliser vos RH de A à Z sur une seule et même plateforme.
Lucca Notes de frais
Cette solution vous permet de digitaliser et d’automatiser totalement la saisie et la gestion de vos frais professionnels. En quelques clics, les collaborateurs saisissent leurs dépenses via une application intuitive, les photos à valeur probante sont automatiquement analysées, et les validations s’effectuent en temps réel dans le respect de votre politique interne. Vous profitez alors d’une traçabilité complète pour un meilleur contrôle des coûts.
Lucca Formation, Performance et Engagement
Avec ce module, vous pilotez facilement le développement des compétences, gérez les entretiens annuels et mesurez la motivation des équipes. Vous planifiez les formations, suivez la progression des collaborateurs, mesurez leur engagement et valorisez les performances individuelles grâce à des outils clairs, personnalisables et interconnectés. Améliorez le bien-être et les compétences de vos équipes sans dépasser votre budget.
Lucca Socle RH
Avec Socle RH sécurisez et centralisez toutes les données de vos talents, leurs contrats, documents, historiques et informations administratives. Le logiciel garantit la cohérence de toutes vos opérations, tout en servant de base solide à l’ensemble des briques fonctionnelles Lucca, pour un pilotage RH plus fluide. Planifiez simplement tous vos on-boarding / off-boarding pour une expérience employé soignée du début à la fin, et un gain de temps pour vos équipes RH.
Lucca Absences et Feuilles de temps
Gérez facilement les demandes de congés, RTT, télétravail, arrêts maladie, et suivez précisément le temps de travail de vos collaborateurs. Grâce à des workflows automatisés et une interface facile à prendre en main, tout devient plus rapide pour les managers comme pour les équipes RH. Les feuilles de temps sont préremplies, les heures supplémentaires sont remontées automatiquement et les impératifs légaux systématiquement contrôlés.
Lucca Bulletins de paie et Rémunération
Préparez sereinement les bulletins de paie grâce à la collecte automatique des variables (primes, absences, temps de travail…), votre politique de rémunération est appliquée et les bulletins distribués digitalement. Cette fonctionnalité vous aide aussi à suivre les rémunérations fixes et variables, les avantages en nature, et à générer des exports fiables pour votre logiciel de paie. Fini les erreurs manuelles, le stress et les ressaisies.
Lucca en vrai, c’est encore mieux.
Découvrez la solution en vidéo, ou posez vos questions en direct lors de notre prochain webinaire.
Lucca Avantage : réinventons les titres-restaurant
Vos titres-restaurant en 10 minutes avec Lucca Avantage !
Lucca s’enrichit d’une nouvelle fonctionnalité nommée Avantage, qui vous fait gagner du temps et optimise la gestion des titres-restaurant : automatisation du calcul, transparence totale et expérience utilisateur centralisée et améliorée.
Automatisez le calcul pour gagner du temps
Fini les calculs manuels et les risques d’erreurs ! Avec Lucca Avantage, vous automatisez le calcul du montant à distribuer : Pour faire simple, chaque titre-restaurant est attribué en fonction des journées réellement travaillées, des absences, des congés et des repas d’affaires. Cette nouvelle fonctionnalité permet même des régularisations de dernière minute (notes de frais tardives, absences imprévues). Résultat : une distribution juste, transparente et conforme à la réalité pour chaque collaborateur !
Centralisez la gestion et simplifiez la distribution
Vous émettez les titres-restaurant de vos collaborateurs et créditez les cartes virtuelles ou physiques de vos équipes en moins de 10 minutes, directement depuis votre interface RH. Vous avez déjà un émetteur de titres-restaurant ? Aucun problème… la carte peut être activée dès le premier jour, même en cours de mois.
Une expérience collaborateur moderne et transparente
Vos collaborateurs gèrent tout depuis l’application mobile Lucca : accès à la carte physique ou virtuelle, consultation de leur solde, historique des paiements… mais aussi, ils ont une visibilité totale sur le détail du calcul. Moins de question et plus de transparence : chacun sait exactement pourquoi il reçoit son montant, et peut anticiper ses dépenses.
Une carte acceptée partout pour faciliter votre quotidien
Autre Avantage… La carte Lucca est acceptée partout où les titres-restaurant le sont, et sans aucun frais pour les restaurateurs.
Une solution évolutive
Les avantages de la carte Lucca ne s’arrêtent pas là : Dans le futur, cette même carte pourra intégrer d’autres prestations dédiées aux salariés (titres-mobilité, chèques cadeaux…). Une gestion centralisée sur une seule et même carte permettra une expérience collaborateur toujours plus fluide.
Lucca Avantage transforme la gestion des titres-restaurant en un process automatisé, rapide et transparent, pour les services des RH comme pour les salariés. Gagnez du temps, simplifiez vos démarches et offrez à vos équipes une expérience moderne et optimisée et disponible à tout moment.
Le nouveau module Lucca Recrutement
Professionnalisez vos recrutements avec Lucca
Les process de recrutement deviennent un véritable levier stratégique pour les entreprises. Le nouveau module Lucca Recrutement propose une solution simple, fluide et parfaitement intégrée au SIRH Lucca.
Une solution pensée pour les recruteurs… et les managers
Le module Lucca Recrutement est conçu pour alléger la charge administrative liée au recrutement et fluidifier les échanges entre les différentes parties prenantes. Son interface moderne et simple, permet aux recruteurs de gagner en efficacité : création de fiches de poste, diffusion des offres, suivi des candidatures… Tout est centralisé dans un espace unique.
Les managers, souvent impliqués dans les étapes de sélection, disposent d’un accès simplifié pour consulter les candidatures, donner leur avis sur les profils et suivre les démarches en collaboration avec les RH.
Une expérience candidat plus moderne et engageante
Aujourd’hui, un candidat postule en ligne comme il achète un article : il recherche avant tout de la simplicité, de la transparence et de la réactivité. Avec Lucca Recrutement, vous proposez à vos candidats un parcours fluide, depuis la consultation de l’offre jusqu’à la signature de leur contrat.
Grâce à une interface ludique, des formulaires personnalisables et une communication adaptée, vous valorisez votre marque employeur tout en rassurant les candidats sur votre sérieux.
Une intégration native dans votre SIRH Lucca
L’un des avantages majeurs de la solution Lucca Recrutement, c’est son interconnexion directe avec les autres modules du SIRH Lucca : gestion administrative, onboarding, dossiers RH, …
Pour les entreprises qui utilisent déjà Lucca pour leurs Ressources Humaines, l’ajout de ce module s’inscrit dans une continuité naturelle vers un SIRH complet. Pour les autres, c’est l’occasion d’envisager une transition vers un SIRH global, modulaire et évolutif, capable de s’adapter à chacune de vos spécificités.
Le bien-être au travail 2025
Quand performance rime avec bienveillance
Chez Mercuria, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et agréable est la clé de l’épanouissement professionnel… et donc de la performance collective.
À l’occasion de la Semaine du bien-être au travail, organisée du 16 au 20 juin 2025, nous avons souhaité mettre à l’honneur les initiatives menées au sein de nos agences pour favoriser le confort, la sérénité et la motivation de nos collaborateurs.
Des espaces repensés pour le bien-être de tous
L’environnement dans lequel nous évoluons au quotidien a un impact direct sur notre humeur, notre concentration ou encore notre efficacité. C’est pourquoi nous avons initié, ces derniers mois, plusieurs chantiers d’aménagement, avec un objectif : offrir à nos équipes des lieux inspirants, lumineux et fonctionnels.
- À Rouen, nous avons emménagé dans de nouveaux locaux plus modernes, pensés pour allier confort et ergonomie. Espaces lumineux, mobilier repensé, zones de collaboration et bureaux calmes : tout a été conçu pour répondre aux besoins variés de nos équipes tout en garantissant un rapprochement géographique des collaborateurs pour leurs trajets domicile / bureau.
- À Paris, notre belle agence continue de séduire avec son ambiance chaleureuse et professionnelle. Un lieu où il fait bon travailler, se retrouver, et innover ensemble.
- À La Chapelle-sur-Erdre (siège de Nantes), des travaux de rénovation ont permis de réorganiser les espaces communs et de créer de nouvelles zones de convivialité que nous avons choisie avec une touche de couleur. Mention spéciale à notre salle “détente”, véritable bulle de calme, équipes d’un diffuseur d’huiles essentielles et d’une enceinte pour associer détente et musique. Dans cet espace dédié à la sérénité, chacun peut y faire une pause, lire un livre ou simplement se ressourcer au gré de ses envies.
Le bien-être, une culture au quotidien
Mais le bien-être ne se limite pas à un joli bureau. C’est aussi un état d’esprit que nous cultivons jour après jour : bienveillance, respect du rythme de chacun, écoute et reconnaissance sont au cœur de notre culture d’entreprise.
Voici quelques bonnes pratiques que nous encourageons en interne pour un quotidien plus serein :
- Favoriser la lumière naturelle : elle booste l’énergie, réduit la fatigue visuelle et améliore la concentration.
- Aménager des temps de pause réels : 5 minutes de respiration, une marche en extérieur autour du bâtiment ou un moment dans un espace détente peuvent faire des merveilles.
- Personnaliser son espace de travail : une plante, une photo ou un carnet inspirant renforcent le sentiment d’appartenance et sensibilise au bien-être.
- Bouger régulièrement : le mouvement est essentiel. Nous encourageons les micro-pauses, les étirements et, pourquoi pas, les réunions debout !
- Pratiquer l’écoute active : savoir que l’on peut échanger librement avec ses collègues ou son manager est un facteur fort de bien-être.
Une semaine, une dynamique durable
Si cette semaine est l’occasion de mettre un coup de projecteur sur ces sujets importants, nous souhaitons continuer à améliorer l’expérience collaborateur et faire de Mercuria un lieu où l’on se sent bien durablement, tout simplement.
Parce qu’un collaborateur épanoui, c’est une entreprise qui avance mieux et ensemble.