Optimisez le pilotage de votre masse salariale avec Pagga Rémunération
Vous améliorez le suivi des éléments de rémunération de vos collaborateurs et automatisez la collecte des Employee Value Proposition (EVP).
Les fonctionnalités
Centralisez tous les élements de rémunération de votre équipe avec Pagga Rémunération
Visibilité sur votre rémunération
Vous avez accès à tout l’historique de votre rémunération. Ainsi, vous avez une vision claire et précise des éléments qui le composent : Fixe, variable, prime, …
Automatisation de la collecte des EVP
La saisie des primes que vous percevez et leurs échéances sont déléguées à votre responsable. Mais vous conservez le contrôle sur les données saisies. Le système est alors fluidifié.
Pilotage de votre masse salariale
Vous créez des reporting de votre masse salariale et mettez en évidence toutes les informations utiles à la revue annuelle des salaires en personnalisant vos graphiques et tableaux de bord.
Aide à la paie et risque d’erreur limité
Vous collectez les informations dont vous avez besoin dans le délai imparti en impliquant managers et collaborateurs : Primes, commissions, bonus, … Vous limitez ainsi le risque d’erreur.
Laissez
les données utiles à la paie venir à vous
avec Pagga Rémunération
Vous collectez facilement les données nécessaires la production de la paie et analysez votre masse salariale.
Vos process sont accélérés et le pilotage de votre paie simplifié.
Pagga Rémunération :Automatisé et fiable
Vous recevez en temps et en heure toutes les informations utiles à la production de votre paie grâce à l’automatisation de la collecte des EVP et des primes. Les managers comme les collaborateurs sont impliqués dans la démarche pour plus de rigueur et un meilleur respect des délais.
Chaque collaborateur accède, à tout moment, à l’ensemble des données clés de sa rémunération : ancienneté, historique, composition, … Petit bonus de cette solution collaborative : Les informations sont partagées et vous gardez le contrôle sur les données saisies.
L’automatisation de la collecte des EVP permet de limiter le risque d’erreur mais pas que. Elle permet aussi de respecter les délais imposés. Ainsi, vous êtes alerté par notification des actions pour suivre au plus près l’avancée de la collecte des éléments demandés.
NOUS LES ACCOMPAGNONS DANS LEUR PROJET PAGGA REMUNERATION
Mercuria à vos côtés tout au long de votre projet
Conseil
Impliquées au quotidien et toujours à votre écoute, nos équipes sont garantes de la réussite de vos projets de digitalisation. Nous vous orientons vers le choix du logiciel qui saura répondre à l’ensemble de vos particularités.
Maîtrise d’ouvrage
Véritable interface de votre projet, nos chefs de service coordonnent la réalisation technique et stratégique de votre projet. Ils vous informent de son état d’avancement en tenant compte du respect des coûts et des délais.
Formation
Le succès de votre projet passe aussi par la prise en main de votre solution. Aussi, nos équipes d’experts métiers vous fournissent toutes les connaissances nécessaires à la bonne utilisation de nos logiciels pour une prise en main rapide.
Suivi et support
Mercuria dispose d’un service support Premium dédié à nos clients. A votre écoute et réactifs, nos techniciens prennent en charge vos demandes et y répondent rapidement. Accéder à mon espace client : www.mercuria.fr/support-clients/
Une démo gratuite ?
Comment améliorer le pilotage de votre masse salariale et collecter les données variables efficacement ?
Pagga Rémunération offre la possibilité de consulter les fiches de rémunération des collaborateurs de votre équipe. L’attribution des éventuelles augmentations est mieux arbitrée en période d’évaluation.
De son côté, le collaborateur accède aux données qui le concernent en toute transparence : Ancienneté, évolution du salaire théorique annuel, composition fixe et variable, … Il est ainsi impliqué dans le suivi des EVP avant leur intégration en paie et dispose d’une visibilité sur ses augmentations.
Avec Pagga Rémunération, vous automatisez la collecte des primes, bonus mais aussi des titres restaurant. Des notifications informent les personnes concernées dès qu’une action ou une modification est saisie et permet de mieux communiquer sur les délais imposés par votre gestionnaire de paie.
La solution permet l’export vers votre logiciel de paie. Elle peut aussi générer une fiche navette dans le cas où vous travaillez avec un cabinet comptable externe.
Vous produisez des tableaux de bord et des rapports personnalisés pour suivre au plus près l’évolution de votre masse salariale. Vous sélectionnez les données en fonction de votre besoin : ETP, composition des salaires, évolution de la rémunération, age, ancienneté, effectif, services, …
