Mercuria agit pour l'environnement
Mercuria participe au World CleanUp Day 2024
Dans le cadre de leurs actions RSE, les équipes Mercuria ont participé à la collecte de déchets organisée à La Chapelle sur Erdre le 19 septembre dernier !
Nos collaborateurs se sont réunis, jeudi 19 septembre dernier pour une marche, organisée par l’Association des Entreprises de La Chapelle sur Erdre, afin d’agir pour améliorer notre environnement et collecter les déchets trouvés sur leur chemin.
Munis d’un équipement de sécurité et de matériel de collecte, les équipes ont récolté pas moins de 10 kg de déchets au cours de leur action sur la pause méridienne : mégots, tout-venant, recyclage, …
Plus tard dans la journée, il se sont retrouvés autour d’une collation à la Ressourcerie Le Transistore, afin de peser les collectes et partager un moment de convivialité.
« Avoir participer au World Clean Up Day est un évènement fédérateur, pédagogique, concret et convivial entre collègues. C’ était l’occasion de se sensibiliser au sujet des déchets et de provoquer une prise de conscience par cette action, » nous confie Carine.
« J’étais ravie de participer hier, entre collègues, à la collecte de déchets dans notre quartier professionnel à la Chapelle sur Erdre. Sur notre heure déjeuner, nous avons rassemblé 10kg de déchets que nous avons centralisé le soir même à la ressourcerie de notre commune. Nous avons reçu un accueil convivial de la part des intervenants et avons pu aussi découvrir les locaux, leurs rôles et activités et la boutique. N’hésitez pas à découvrir cette ressourcerie et sa boutique, » nous explique Martine.
« Je suis heureuse que Mercuria soit engagée dans des actions comme celle-ci, et d’avoir l’opportunité d’y participer. Pour moi, chaque petit geste compte. La protection de l’environnement est importante et devrait tous nous concerner, » partage Elodie.
« Chaque geste compte et c’est la raison pour laquelle j’ai souhaité participer à cette belle action collective et conviviale qu’est le World Clean Up Day . La prise de conscience a été immédiate car j’ai été impressionnée par la quantité de déchets et de mégots ramassés en 1 heure. Ce constat est malheureusement révoltant mais ne rien faire le serait plus, » nous confie Elisabeth.
« J’ai été ravie de participer à cet évènement. Une B-A pour notre planète mais forcée de constater qu’il y a encore beaucoup d’efforts à faire pour changer les habitudes et sauvegarder notre belle nature, » partage Magali.
Mercuria dévoile sa nouvelle page recrutement
Mercuria renforce sa marque employeur !
En pleine croissance, Mercuria fait du recrutement de ses talents et de l’épanouissement de ses collaborateurs une priorité stratégique. Découvrez comment !
Nous croyons en une évolution raisonnée, ce qui nous permet d’adapter nos services et d’accueillir de nouveaux membres dans une ambiance conviviale et dynamique.
Dans le cadre du développement de notre marque employeur, nous sommes ravis de lancer une nouvelle page dédiée au recrutement. Mais pourquoi postuler chez nous ?
Mercuria, PME d’origine nantaise à taille humaine, met un point d’honneur à créer un environnement stimulant et bienveillant. Dès votre premier contact avec nous, nous vous offrons une expérience utilisateur fluide, reflétant nos valeurs au travers de notre nouvelle page web dédiée au recrutement.
Cette page présente notre ADN, les étapes de notre process de recrutement, ainsi que les postes à pourvoir. Vous y découvrirez un aperçu transparent de notre organisation, nos équipes, et les avantages d’intégrer une entreprise proche de ses collaborateurs.
Postuler chez Mercuria, c’est choisir une structure qui valorise l’humain et l’expertise, tout en offrant un cadre propice au développement personnel et professionnel. Découvrez ce que nous avons à offrir et rejoignez une équipe où vous pourrez réellement faire la différence.
Et si nous travaillons ensemble ?
Parce que Mercuria se sent proche de ses collaborateurs, nous mettons en place des actions visant à faciliter votre intégration au sein de nos équipes. Avant votre arrivée, nous informons nos salariés de votre arrivée, préparons votre futur bureau et le matériel dont vous aurez besoin pour travailler dans de bonnes conditions et planifions votre parcours de découverte de nos locaux.
Parce que l’expérience d’un nouveau collaborateur débute avant sa première journée parmi nous, il est important qu’il se sente accueilli et attendu. Aussi, nous nous appuyons sur l’entraide et la bienveillance pour que chacun trouve sa place.
La gestion de projet collaborative et l’esprit d’équipe représentent l’état d’esprit de Mercuria. Nous avons bien compris qu’un collaborateur épanoui et écouté favorise la productivité, la cohésion du groupe et la fidélité de nos talents.
Mercuria développe sa marque employeur pour plusieurs raisons clés :
- Renforcer la culture d’entreprise : En valorisant ses valeurs fondamentales, Mercuria crée un environnement où les collaborateurs se sentent impliqués et fiers de leur appartenance, ce qui favorise la cohésion interne.
- Améliorer l’image interne et externe : Une marque employeur forte renforce la réputation de Mercuria auprès de ses clients, partenaires et candidats potentiels. Les actions concrètes mises en place montrent l’engagement de l’entreprise pour le bien-être et la reconnaissance de ses collaborateurs, tout en consolidant ses relations externes.
- Stimuler la productivité : Des collaborateurs qui se sentent valorisés et soutenus sont plus motivés et performants, contribuant ainsi à une ambiance de travail positive et à de meilleurs résultats pour l’entreprise.
En plus de ces aspects, Mercuria développe sa marque employeur pour attirer les talents qui partagent ses valeurs et ambitions, renforçant ainsi sa croissance durable et l’innovation dans ses services.
Visite d'Arnaud Petit, DG de Sage, en visite chez Mercuria
Arnaud Petit, DG de Sage, dans les locaux de Mercuria
Nous avons eu l’honneur d’accueillir Arnaud Petit, Directeur Général de Sage France et Europe du Sud, dans les locaux de Mercuria, situés à La Chapelle sur Erdre. Une occasion de partager la stratégie de l’éditeur, les nouveautés produits et le partenariat fort entre les 2 sociétés.
Dans le monde dynamique des logiciels de gestion, certaines histoires se distinguent par leur profondeur humaine et leur vision commune. C’est le cas d’Arnaud Petit dont le parcours et les aspirations ont trouvé un écho parfait chez Sage et son réseau de distributeurs, notamment auprès du partenariat fort avec Mercuria.
Arnaud Petit : Un Parcours Professionnel inspirant
Arnaud a commencé son intervention en retraçant son parcours professionnel et personnel. Après une carrière au sein des directions financières de grandes structures, son expérience riche et variée l’a conduit à découvrir l’univers de Sage, une entreprise reconnue pour ses solutions innovantes en matière de gestion comptable, financière, paie et SIRH. Ce qui l’a particulièrement attiré chez Sage, c’est l’esprit d’équipe qui règne à tous les niveaux et dans tous les services. Les équipes de Sage, motivées et soudées, incarnent une culture d’entreprise solide où l’entraide et le professionnalisme sont au cœur de chaque projet.
Sage et Mercuria : un lien fort
L’intégration d’Arnaud chez Sage a été marquée par une ambiance de travail bienveillante. Les collaborateurs ont véhiculé une impression forte par leur engagement et leur expertise. Mais ce n’est pas seulement cette vision du « faire ensemble » qui a séduit Arnaud. Il a également souligné la force et la cohésion du réseau de distributeurs en revenant longuement sur le partenariat fort qui unis Sage et Mercuria. Les échanges constructifs et les liens qui existent avec Mercuria ont permis de créer une relation de confiance, essentielle pour avancer ensemble vers des objectifs communs.
L’humain : Une richesse inestimable
Selon Arnaud Petit, l’humain est primordial. Il a évoqué les hommes et les femmes qui constituent les équipes, que ce soit chez Sage ou chez Mercuria. Cette dimension humaine, associée à un haut niveau de compétence, est un facteur clé de succès. Les interactions au sein de ces équipes apportent une véritable richesse, tant sur le plan professionnel que personnel.
L’intelligence artificielle : Un outil d’avenir
Lors de son intervention dans nos locaux, Arnaud Petit a aussi abordé la transformation de nos métiers au travers de l’arrivée de l’Intelligence Artificielle (IA). Il a mis en avant son impact dans notre secteur. Il a affirmé avec conviction que l’IA représente l’avenir de nos métiers et un outil indispensable dans un futur proche. Selon lui, l’IA va transformer nos méthodes de travail dans tous les services, offrant des solutions plus efficaces et des perspectives inédites, dont on ne soupçonne pas encore tous les avantages.
Sage et l’IA : Une Vision Avant-gardiste
Les solutions Sage s’orientent déjà vers l’intégration de l’IA et des développements sont en cours pour adapter certains logiciels à ces nouvelles technologies. Arnaud Petit a souligné que l’IA ne se contentera pas de modifier nos outils existants, mais qu’elle créera également de nouveaux métiers, de nouveaux défis et de nouvelles opportunités. Cette vision stratégique place Sage et ses partenaires, comme Mercuria, au centre de l’innovation dans le domaine de la gestion comptable et financière d’entreprise.
Sage et l’innovation produit
Arnaud Petit a profité de sa venue pour aborder les nouvelles solutions Sage :
Sage Intacct, dont Mercuria est early adopter, est un logiciel de gestion financière SaaS et évolutif capable de s’adapter à la croissance de votre entreprise.
La nouvelle plateforme digitale Sage Network, visant à automatiser et simplifier le flux de données administratifs et financiers entre les entreprises et leur environnement
Le témoignage d’Arnaud Petit est une illustration parfaite de la synergie entre un parcours professionnel riche, une culture d’entreprise forte et une vision tournée vers l’avenir. Sage et Mercuria, par leur engagement envers l’humain et l’innovation, offrent un partenariat fort, propice à la croissance mutuelle.
Bon anniversaire Mercuria !
Mercuria a fêté ses 25 ans en présence de Vianney !
Le jeudi 20 juin dernier, Mercuria a organisé sa soirée d’anniversaire en présence de ses collaborateurs, clients et partenaires ! Une soirée sublimée par la présence de Vianney, qui a assuré un show exceptionnel pour l’occasion !
Un anniversaire d’exception
Le jeudi 20 juin dernier, les collaborateurs de Mercuria se sont réunis avec clients et partenaires pour célébrer les 25 ans de la société. L’événement s’est déroulé aux Cercles, à Vigneux-de-Bretagne, privatisé pour l’occasion.
Après un cocktail dînatoire de grande qualité et des moments d’échange chaleureux, les invités ont eu la chance d’assister à une prestation artistique exceptionnelle. Vianney, artiste de renommée nationale notamment pour sa participation dans The Voice, qui a enchanté nos invités durant plus d’une heure et demie en interprétant ses plus grands succès.
Le choix de l’artiste
Mercuria s’est rapidement reconnue dans la personnalité rayonnante de Vianney. Originaire de la région nantaise, il semblait naturel de s’associer à cet auteur, compositeur et interprète dont les textes reflètent une énergie positive et bienveillante, en parfaite harmonie avec les valeurs de Mercuria.
Un show sublime de Vianney comme cadeau de nos 25 ans !
« Le jeudi 20 juin, nous avons confié la scène des 25 ans de Mercuria à un invité de marque… En effet, nous avons eu l’honneur d’accueillir un artiste exceptionnel, un auteur-compositeur-interprète-guitariste et parolier comme nul autre . Un acteur des temps modernes qui sait mieux que quiconque fédérer une équipe pour l’emmener en finale et transformer des notes de musique en messages du cœur … Cet artiste nationalement connu est avant tout un enfant du pays nantais : Vianney ! »
nous confie Eric Affaticati, Dirigeant de Mercuria
Retour sur la prise de parole d’Eric Affaticati
C’est avec une immense joie, une profonde gratitude (et un peu d’émotion) que je vous souhaite la bienvenue ce soir.
Ce quart de siècle est une véritable marque de réussite, de persévérance et d’innovation, qui n’aurait jamais été possible sans vous, nos précieux clients et dévoués collaborateurs. Aujourd’hui, grâce à votre soutien et votre engagement sans faille, nous sommes devenus un acteur de premier plan dans notre domaine, reconnus pour notre excellence et notre esprit pionnier, bien que quelques fois Gaulois.
Alors à vous salariés de Mercuria, je tiens à vous adresser un immense merci. Vous êtes le cœur battant de Mercuria, et c’est grâce à votre travail acharné, votre créativité et votre passion que nous avons pu atteindre ces sommets.
A vous clients, nous tenons à exprimer notre gratitude, vous qui avez contribué à faire de Mercuria ce qu’elle est aujourd’hui. Votre confiance et votre fidélité sont les véritables moteurs de notre succès.
A vous partenaires de longue date, merci pour votre accompagnement sans faille et votre soutien quotidien.
Ce soir, nous ne fêtons pas seulement le passé, mais aussi l’avenir qui nous attend. Un avenir que nous construirons ensemble, note après note, projet après projet. Nous avons traversé ces années comme Vianney traverse la scène : avec énergie, passion et une touche de folie.
En fin de soirée, après plus d’1h30 de spectacle, nos invités se sont réunis pour célébrer les 25 ans autour de 2 ambiances… Un esprit festif sur le danse floor des Cercles et un espace plus détendu, propice aux échanges.
Nos invités en parlent le mieux…
Un petit message pour une Grand Merci 😉. Bravo pour cette belle soirée et merci encore de nous avoir fait profiter de ce moment à vos côtés. C’était un beau moment à l’image de la société Mercuria. Mélanie R.
Je tenais à vous remercier pour la soirée exceptionnelle. Tout était parfait et très bonne organisation pour qu’on se sente bien et qu’on passe un très bon moment. Vous remercierez toute l’équipe. Christèle T.
Je voulais vivement vous remercier pour la soirée, nous avons passé un excellent moment ! L’organisation était parfaite, le concert de Vianney, une réussite. Alors BRAVO à toutes les équipes Mercuria, et bon anniversaire ! William G.
Ce petit mot pour vous remercier pour votre accueil chaleureux et pour nous avoir permis de participer à votre très belle soirée des 25 ans de Mercuria. C’était une très belle réussite, bravo !! Le concert de Vianney était top ! Pierre-Alexis L.
Un grand merci pour votre invitation. Nous avons passé une excellente soirée. Bravo à Mercuria, votre organisation et à Vianney. Christine K.
Je tenais à vous remercier pour l’invitation, la soirée a été super, Vianney exceptionnel, merci encore et joyeux anniversaire de 25 ans ! Sophie R.
Merci pour votre invitation à venir partager les 25 ans de Mercuria. Une très, très belle histoire que je suis fidèlement depuis ses débuts ! Olivier B.
Nous tenions à vous remercier pour la soirée, nous avons passé un agréable moment. Le concert de Vianney a ajouté une touche magique à la soirée. Très belle performance. Toutes nos félicitations pour ces 25 années de succès ! Cyrille R.
Un grand grand merci pour cette magnifique soirée ! Nous avons pleinement profité de ce moment convivial et magique, Mercuria et ses salariés ont tout mis en œuvre pour nous mettre à l’aise et nous faire passer une soirée mémorable. Jessica B.
Merci encore pour l’invitation, c’était un bel évènement, nous avons été très bien reçus et le concert de Vianney était top ! Adrien A.
Nous souhaitons vous remercier pour la soirée. Nous avons passé un super moment en votre compagnie (et en la compagnie de Vianney). Bravo aux organisateurs, tout était réuni pour passer une agréable soirée. Coralie L.
Nous vous remercions pour cette très belle soirée d’anniversaire, la convivialité et la simplicité étaient au rendez-vous. Nous avons passé une excellente soirée. Aurélie B.
Un grand merci pour cette soirée formidable ! c’était un véritable honneur de partager ce moment avec vous. Bravo pour toute l’organisation et encore merci ! Frédéric D.
Mercuria et sa certification Qualiopi
Mercuria et sa certification Qualiopi
Reconnu organisme de référence dans son domaine d’expertise, Mercuria est certifié Qualiopi pour la qualité de ses formations.
La certification qualité a été délivrée au titre
de la catégorie d’actions suivante :
ACTIONS DE FORMATION
Mais Qualiopi, c’est quoi exactement ?
Il s’agit de la marque unique de certification qualité des organismes de formation. Cette certification est délivrée par des organismes accrédités ou autorisés par le Comité français d’accréditation (Cofrac) sur la base du référentiel national qualité.
Mercuria, comme tous les organismes de formation, devra renouveler son accréditation obtenue en 2022. Grâce à cette certification, les clients Mercuria peuvent bénéficier de fonds mutualisés des Opco (Organismes collecteurs).
Notre agrément est valable pour les sites de La Chapelle sur Erdre (Siège social), Rueil Malmaison (Agence) et Franqueville Saint Pierre (Agence).
RSE : Mercuria s'engage dans la reforestation
Notre action RSE : 1 projet = 1 arbre planté !
Sensibles à l’environnement et aux actions de RSE, nous avons souhaité nous engager dans une action de reforestation régionale. Découvrez notre projet !
Accompagnés de la Chambre d’Agriculture des Pays de la Loire, nous avons renforcé notre démarche RSE en organisant une journée de plantation d’arbres, dans le milieu agricole, pour accompagner les besoins de la Ferme de Coiquerelle, située à Plessé, dans le Nord du département de la Loire-Atlantique (44).
En quelques heures, un samedi matin, c’est pas moins de 840 arbres et arbustes qui ont été plantés sur talus bénévolement par les équipes de Mercuria !
L’idée est venue d’un membre du groupe RSE de Mercuria. Nous voulions planter des arbres, participer à la reforestation mais dans la région ! Plusieurs établissements nous ont été présentés et notre choix s’est porté sur la Ferme de Coiquerelle, une ferme familiale de vaches nantaises, dont le mode d’exploitation associé à la vente directe nous ont particulièrement touché.
Les essences des arbres ont été soigneusement sélectionnées pour s’adapter au climat mais aussi à l’usage des plantations sur talus. Le rôle principal de ces plantations est l’ombrage des animaux mais également recréer du bocage.
Le samedi 18 novembre dernier, les collaborateurs de Mercuria, accompagnés de leur famille, se sont retrouvés, dès 8h30, à Plessé pour participer à cette action RSE.
Equipés de nos bottes et de nos gants, nous nous sommes lancés dans ce chantier plutôt éloigné de notre activité quotidienne liée aux solutions logicielles. Cette matinée de coopération, ce plaisir d’être sur le terrain et l’envie de donner à coup de main à cette action environnementale ont été très apprécié des équipes.
Accompagnés d’Eric Affaticati, Dirigeant de Mercuria, qui a participé à cette action, tous les bénévoles ont clôturé cette journée de plantation autour d’un déjeuner partagé avec les exploitants de la ferme ! Une rencontre aussi passionnante qu’enrichissante !
©Christophe Beyssier
« Agir pour la nature et pour les générations futures ! Voilà pourquoi j’ai souhaité participer à ce projet de plantation d’arbres. Quel plaisir de se sentir utile et de chausser les bottes pour une démarche aussi positive ! Et en plus c’était une matinée riche en partage et en bonne humeur, nous étions tous motivés par cette envie de construire un projet durable et collectif. » confie Céline Colléaux, Chargée de Marketing chez Mercuria.
e-Mercurium 2023 : Le bilan
Cette année encore, le e-Mercurium a rencontré un véritable succès. Avec quelques 200 participants inscrits et plus de 300 connexions aux web conférences, nos prises de paroles ont rencontré leur lot de visiteurs…
Le e-Mercurium 2023 en quelques chiffres :
- 1 journée complète sur la transformation digitale
- 8 heures de live
- 20 web conférences sur vos logiciels métiers et des sujets d’actualité tels que la réforme sur la facturation électronique ou l’automatisation des process RH
- 4 parcours thématiques : Réforme et Dématérialisation, Paie & SIRH, Finance et Trésorerie, Comptabilité et Gestion
- 7 partenaires éditeurs engagés à nos côtés
- 28 conférenciers et experts qui vous ont fait découvrir toutes les nouveautés de leur solutions !
Les conférences ayant reçu le plus de succès sont celles en lien avec le thème de la réforme électronique puisque ce parcours a enregistré 154 connexions. Le parcours Paie & SIRH quand à lui, a suscité l’intérêt pour 54 participants.
Vous en parlez le mieux… Quelles sont vos retours sur le e-Mercurium 2023 ?
- « Merci pour cette démo très claire. »
- « J’ai participé à votre évènement et j’avoue que c’était très bien expliqué, très intéressant. »
- « Très bonnes impressions. »
- « Le but est atteint, l’échange est là et l’information transmise. »
- « Bonne organisation, respect du timing. »
- « Fluide et délais respectés. »
Nos équipes sont ravies de l’intérêt que vous portez à notre évènement ! Merci à tous de votre participation et vos retours précieux sur le e-Mercurium.
A l’année prochaine !
NOUVEAUTES 2023 : 2 conférences thématiques !
Nous avions sélectionné pour vous 2 sujets au coeur de l’actualité
• La réforme sur la facturation électronique et les raisons de son report : Comment se préparer au mieux et anticiper cette évolution ?
• La digitalisation des processus RH et les évolutions marquantes du métier de DRH : Comment accompagner ses collaborateurs dans leur parcours ? (En collaboration avec la société Leroutz et Lotz qui partagera son expérience)
Ces 2 conférences uniques ont attiré un grand nombre de participants notamment pour leur expertise et analyse en lien avec l’actualité mais aussi pour le témoignage que nous avons eu la chance de partager avec la Directrice des Ressources Humaines de Leroux & Lotz.
Conférence : Partage d'expérience e-Mercurium 2023
Comment Leroux et Lotz Technologies a digitalisé tous ses processus RH ?
Le e-Mercurium revient le 14 novembre prochain et pour l’occasion, nous avons souhaité être accompagnés par Vanessa Dupin, DRH de la société Leroux et Lotz Technologies, qui partagera son expérience de digitalisation de son parcours collaborateur… Voici en avant-première quelques secrets de cette conférence exceptionnelle !
Les Ressources Humaines sont en constante évolution. L’activité doit s’adapter aux réglementations en vigueur et devient de plus en plus stratégique au sein de votre organisation. Vos besoins d’optimiser les actions qui en découlent s’intensifient.
Nos experts Agnès Chipart et Eddy Podevin seront accompagnés de Vanessa Dupin, Directrice des Ressources Humaines chez Leroux & Lotz Technologies, qui partagera avec vous la façon dont les solutions de digitalisation RH ont changé son quotidien et celui de ses équipes.
Ensemble, ils vous donneront les clés d’une gestion complète et 100% web grâce à des solutions, performantes et sécurisées qui simplifient vos processus internes tout en respectant les exigences légales.
Lors de ce partage d’expérience unique, nous retracerons la démarche initiée par la société Leroux et Lotz Technologies qui les a conduits à choisir des logiciels d’automatisation de leur processus pour améliorer la productivité de leur service RH en 6 mois seulement.
Nous verrons, entre autres, comment mieux comprendre l’importance de coordonner les actions de la vie d’un collaborateur en entreprise, depuis la signature de son contrat, jusqu’à son départ de la société entre les différents services de la société : Mise à jour et suivi du dossier RH, accès à la formation, organisation des campagnes d’entretiens, gestion des congés et planning, traitement des notes de frais, implication des managers, …
Inscrivez-vous dès à présent à la web conférence thématique sur la digitalisation des process SIRH avec la participation exceptionnelle de la société Leroux & Lotz Technologies.
Rendez-vous le mardi 14 novembre 2023 à 14h00 à l’occasion du e-Mercurium, l’évènement 100% web dédié à la transformation digitale de Mercuria !
e-Mercurium 2023 : Les métiers des SIRH et de la paie
e-mercurium 2023 : Inscrivez-vous au parcours SIRH & Paie
Cette année, nous avons choisi de consacrer un de nos parcours à l’évolution des activités de la Paie et des RH. Ces métiers qui connaissent une mutation importante, doivent s’adapter rapidement et s’équiper pour rester compétitifs. Quel programme nous vous avons réservé ?
Il est temps de découvrir le programme dédié à notre parcours SIRH et Paie :
• 10h00 – Timmi : Evitez le casse-tête de la gestion des congés et améliorez vos planning
• 11h15 – Pagga et Poplee Socle RH : Dématérialisez vos bulletins de paie et maintenez le dossier de vos collaborateurs accessible et toujours à jour
• 14h00 – Conférence thématique – Digitalisez tous vos process RH : Avec la participation exceptionnelle de Mme Vanessa Dupin, DRH chez Leroux & Lotz Technologies, vous étudiez comment suivre un collaborateur depuis la signature de son contrat, jusqu’à son départ de la société. Cette conférence unique se concentrera sur toutes les étapes de la vie d’un collaborateur dans une entreprise et mettra l’accent sur l’accompagnement mis en place au travers de process automatisés. (Partage d’expérience)
• 15h15 – Poplee : Organisez vos campagnes d’entretiens et suivez les projets de formation sereinement
• 16h30 – Cleemy : Maitrisez les dépenses liés aux frais des collaborateurs et accélérez leur traitement
Les métiers de la paie et des SIRH doivent se réinventer pour rester compétitifs : Ce service en mutation est devenu la plaque tournante des entreprises.
- Automatisation des process,
- Accompagnement des collaborateurs,
- Archivage des documents,
- Accélération du traitement des demandes,
- Accès aux formations,
- Suivi de carrières,
- Evaluation des objectifs, …
Autant de sujets qui deviennent une priorité pour les entreprises mais aussi pour les nouveaux candidats qui postulent. L’enjeu est de taille puisqu’il influence le choix des candidats qui favoriseront une entreprise proche d’eux, communicante et dans laquelle ils se sentent reconnus.
Voici un aperçu des sujets d’actualité que nous traiterons à l’occasion des web conférences gratuites du parcours SIRH & Paie du e-Mercurium 2023, en présence de nos experts, de nos partenaires éditeurs et avec la participation exceptionnelle de Vanessa Dupin, DRH chez Leroux et Lotz Technologies.
NOUVEAUTES 2023 : participez à nos 2 conférences thématiques !
Nous avons sélectionné pour vous 2 sujets au coeur de l’actualité
• La réforme sur la facturation électronique et les raisons de son report : Comment se préparer au mieux et anticiper cette évolution ?
• La digitalisation des processus RH et les évolutions marquantes du métier de DRH : Comment accompagner ses collaborateurs dans leur parcours ? (En collaboration avec Madame Vanessa Dupin, DRH chez la société Leroutz et Lotz qui partagera son expérience)
Et comme chaque année, retrouvez-nous dès 9h15 pour l’ouverture de notre évènement digital et participez à la plénière animée par Eric Affaticati, Dirigeant de Mercuria.
Save the date : e-Mercurium 2023
Bloquez la date : Le e-Mercurium revient !
Vous attendiez la date de notre prochain évènement 100% digital… Le e-mercurium revient le mardi 14 novembre avec son lot de nouveautés !
Notre évènement annuel, le e-mercurium, revient dans sa version 100% digitale avec un tout nouveau programme.
Qu’est-ce que le e-mercurium ?
L’évènement annuel de Mercuria, dans sa version 100% digitale et une occasion unique de retrouver tous nos experts et partenaires éditeurs, réunis pour un même objectif : Vous transmettre les actualités en lien avec vos logiciels métier et vous présenter des solutions innovantes, capables de vous faire gagner un temps précieux au quotidien.
Suis-je concerné par le programme ?
Que vous soyez membre de la direction de votre entreprise ou du service RH, Paie, finance, comptabilité, trésorerie, facturation, recouvrement, fiscalité, SI … Que votre quotidien soit fait de reporting, datavisualisation ou prises de décision, notre programme vous concerne. Nous attachons une attention particulière à ce que notre offre logicielle réponde parfaitement à votre besoin et optimise vos processus pour les rendre plus efficaces et modernes.
Pourquoi y participer ?
– Une journée complète d’immersion sur le thème de la transformation digitale,
– L’occasion d’échanger avec nos experts,
– La découverte de nouvelles solutions et des démonstrations concrètes,
– Des informations légales et réglementaires pour mieux anticiper les évolutions de demain,
– Des conférences métiers sur des sujets prioritaires.
Comment s’inscrire ?
Nous vous invitons, dès à présent, à bloquer votre agenda en cliquant sur le bouton.
Nous vous enverrons prochainement le programme détaillé de la journée et le formulaire d’inscription à l’évènement.
Quelques chiffres de l’édition 2022 !
123
Sociétés participantes
30
Conférenciers et animateurs
20
Web conférences
8 heures de live
& 4 parcours métiers