Rétrospective 2024
Que s’est-il passé chez Mercuria en 2024 ?
L’année 2024 vient de s’achever. Revenons ensemble sur les moments qui ont marqué cette année !
En 2024, Mercuria a renforcé ses équipes avec l’arrivée de 15 nouveaux collaborateurs qui partagent notre engagement pour un accompagnement de qualité dans vos projets.
Cette croissance reflète notre volonté de toujours mieux répondre aux enjeux de la nouvelle année, notamment autour de la réforme sur la facturation électronique, et d’apporter des solutions concrètes et adaptées à chacun d’entre vous.
Aussi, nous avons choisi une nouvelle organisation pour nos équipes : une équipe experte, dédiée aux projets Sage 100 et une autre spécialisée dans les projets Sage FRP 1000. Grâce à cette organisation, nous serons au cœur de vos préoccupations pour vous proposer des solutions parfaitement alignées avec vos besoins.
Dans cette dynamique de développement, nous avons également lancé un tout nouveau site web, dédié au recrutement de nos futurs talents. Pensé pour une expérience utilisateur optimisée et une gestion simplifiée des candidatures, ce nouvel outil s’inscrit dans une volonté de développement de notre marque employeur.
Cette année 2024 restera gravée dans nos mémoires avec un évènement exceptionnel : les 25 ans de Mercuria, célébrés avec nos clients, partenaires, collaborateurs, et un invité d’honneur, l’artiste Vianney.
Ce rendez-vous unique, chargé de convivialité et d’émotion, s’est déroulé dans un cadre soigneusement choisi pour refléter l’esprit Mercuria : chaleureux, inspirant et axé sur le partage. La soirée a été marquée par des moment d’échanges, une ambiance festive.
Au cœur de la soirée, un show exceptionnel de 2 heures, assuré par Vianney, qui avec sa voix et son accessibilité, a su enchanter l’assemblée, en offrant une performance mémorable qui a rassemblé les 500 convives dans une énergie commune.
Ces 25 ans ont été bien plus qu’un simple anniversaire : ils ont été une célébration de notre histoire, de notre engagement envers nos clients et partenaires, et une reconnaissance pour tous ceux qui ont contribué à cette réussite commune.
2024 a également été marquée par des moments forts avec les Mercuriales du Digital, des évènements thématiques innovants !
Ces rendez-vous hybrides animés par nos collaborateurs et partenaires, ont combiné présentiel et distanciel pour offrir une expérience riche et accessible à tous.
Avec ces Mercuriales, nous avons choisi d’aller plus loin en organisant des évènements simultanément à Nantes, Paris, Rouen et Strasbourg.
3 évènements pour 3 thèmes majeurs :
- Sage 100 et la mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique
- Sage FRP 1000, la puissance d’une solution financière et comptable parfaitement conforme avec la réforme
- SIRH : De leur intégration jusqu’à leur départ, comment digitaliser le parcours RH de vos collaborateurs ?
Pour permettre au plus grand nombre d’entre vous de participer à nos évènements, ces évènement ont également diffusé en direct sur Teams.
Ces Mercuriales ont été bien plus que des conférences : elles ont été l’occasion de partager des expertises, de répondre à vos questions, et de vous accompagner face aux défis de demain.
Vous étiez plus de 250 à participer ! Merci à vous, qui avez contribué à leur succès !
L’année 2024 a été riches en initiatives responsables, avec des actions RSE portées par un groupe de collaborateurs volontaires afin de renforcer notre impact social et environnemental.
Formés pour sauver des vies !
Pas moins de 80 collaborateurs, répartis sur nos sites de Nantes, Paris, Rouen, Strasbourg et Bordeaux, ont obtenu leur certification PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1). Pour certains d’entre nous, cette formation était une véritable découverte, pour d’autre une mise à jour de leur compétences.
En complément, plusieurs collaborateurs ont suivi la formation aux gestes qui sauvent, renforçant ainsi notre engagement pour la sécurité et la solidarité.
Des collectes solidaires pour les plus démunis
Parmi les actions menées par le RSE, une participation active à diverses collectes au profit d’associations :
- Lunettes sans frontière : venir en aide aux pays d’Afrique
- Le Secours Populaire : une collecte de soutien gorge dans le cadre d’Octobre Rose
- Nouveau départ : une collecte d’articles chauds pour lutter contre le froid et venir en aide des personnes en grande précarité
- Une collecte de jouets : destinée aux enfants défavorisés
Une reforestation régionale
En collaboration avec la Chambre d’Agriculture de Loire Atlantique, nous avons mener une action de reforestation régionale : plus de 1000 arbres plantés sur talus au bénéfice de la Ferme de Coiquerelle et la Ferme des 7 chemins sur la commune de Plessé (44). Ce projet s’inscrit dans notre démarche environnementale globale : 1 projet de +500€ signé = 1 arbre planté.
D’autres démarches écologiques ont été initiées telles que la gestion des déchets et la participation au Clean-Up Day sur la commune de La Chapelle sur Erdre, où se situe notre siège social (44).
2024 c’est aussi…
- +25000 visites de notre site web www.mercuria.fr
- Plus de 60 mailing envoyés pour informer nos clients des évolutions réglementaires et innovations produits
- + 268 nouveaux abonnés à notre page LinkedIn
- Près de 620 ressources téléchargées pour en savoir + sur nos solutions de gestion
- +50 petits dej d’anniversaire partagés et bien plus de cafés
- Des moments de partage autour de raclette, pierrade et plancha !
Nos équipes tiennent à vous remercier pour cette année riche en projets ! Nous sommes prêts à vous accompagner pour répondre ensemble à vos enjeux de digitalisation de vos process en 2025…
Mercuria soutient octobre rose, les enfants hospitalisés et les associations locales
Mercuria s’engage : 3 actions solidaires pour faire la différence
Chez Mercuria, la responsabilité sociétale est un engagement quotidien. En cette fin d’année 2024, nous avons mené 3 initiatives solidaires pour sensibiliser, aider et apporter du réconfort à ceux qui en ont besoin.
271 soutiens-gorge collectés pour Octobre Rose !
Dans le cadre d’Octobre Rose, période dédiée à la sensibilisation au dépistage du cancer du sein, Mercuria a mobilisé ses collaborateurs autour d’une initiative impactante : une collecte de soutiens-gorge au profit du Secours Populaire.
Grâce à l’implication de chacun, 271 soutiens-gorge ont été récoltés au cours du mois d’octobre. Cette action s’inscrit dans notre démarche RSE et vient soutenir des causes de santé publique tout en promouvant la solidarité et le dépistage précoce.
Un grand merci à toutes les personnes qui ont contribué à cette belle initiative. Ensemble, nous faisons avancer la sensibilisation sur ce sujet de société très actuel !
Des moments d’évasion pour les enfants hospitalisés
R Finance, a choisi de soutenir une cause qui nous tient particulièrement à cœur : celle des enfants hospitalisés et plus particulièrement les enfants alités. Nous avons rejoint le Fonds de Dotation « Jules & Marguerite Desevedavy », qui mène actuellement une action pour offrir des moments de joie et d’évasion à ces jeunes patients.
L’objectif de cette initiative est de fournir gracieusement aux enfants des kits musicaux composés de :
- Un clavier électronique, un véritable instrument pour découvrir la musique,
- Une tablette pour jouer et se divertir depuis leur lit,
- Un casque pour préserver la tranquillité de leurs voisins,
- Une rallonge électrique pour pallier aux contraintes techniques.
En offrant ces kits, nous souhaitons non seulement apporter un peu de divertissements à ces enfants mais aussi, peut-être, leur faire découvrir une nouvelle passion pour la musique. Un instant d’évasion qui peut transformer leur quotidien et les aider à oublier, ne serait-ce qu’un moment, leur maladie ou leurs blessures.
Ce projet bénéficie du soutien de la Société Française de Pédiatrie, qui rassemble plus de 2 000 pédiatres à travers la France et coordonne la distribution des kits dans les hôpitaux.
En participant à cette action, 16 collaborateurs ont été invité à l’avant-première du film Prodigieuses, un film français, réalisé par Frédéric et Valentin Potier qui retrace l’histoire de 2 sœurs jumelles, pianistes virtuoses, qui vont devoir faire face à la maladie…
Un geste solidaire pour affronter l’hiver
Les Mercuriens se sont mobilisés pour venir en aide aux personnes en difficulté face au froid de l’hiver.
En partenariat avec l’association « Nouveau Départ » de Nantes, une grande collecte a été organisée, rassemblant :
🎒 Une valise remplie de matériel,
🛌 2 duvets et plusieurs couvertures,
🛍️ Plus de 10 sacs de 50 litres,
📦 Un grand carton de produits d’hygiène essentiels.
Ce jour, l’ensemble des dons a été remis à l’association à La Chapelle-sur-Erdre.
Un immense merci à tous les collaborateurs pour leur générosité et leur engagement ! 🙏
Agir ensemble pour des actions fortes
Ces trois initiatives illustrent l’engagement de Mercuria : agir ensemble pour soutenir des causes qui nous tiennent à cœur.
Merci à toutes celles et ceux qui ont contribué à ces projets. Continuons à avancer ensemble, à notre échelle, pour soutenir des actions porteuses de sens pour tous !
Mercuria s'engage dans la reforestation régionale
Biodiversité et engagement
Quand l’engagement RSE d’une PME prend tout son sens et rime avec la biodiversité…
Pour la 2ème année, nous avons réalisé une action collective de plantations d’arbres sur notre département. Accompagnés de la Chambre d’Agriculture des Pays de la Loire, nous avons poursuivi notre démarche RSE en organisant une 2ème journée de plantation de haies sur 2 fermes basées à Plessé.
- Ferme de Coiquerelle : Plantation de haies sur talus sur près de 405 ml
- Ferme des 7 chemins : Plantation de 600 ml sur la zone de maraichage
Assistés par plusieurs dizaines de bénévoles, nous avons passé la matinée du samedi 16 novembre à creuser la terre, tremper les pousses dans le pralin, planter les pousses d’arbres, mettre les tuteurs, poser le grillage et enfin pailler.
Les arbres sélectionnés sont tous originaires de la région pour favoriser leur implantation. Les haies vont avoir plusieurs bénéfices, notamment pour l’ombrage des animaux, pour développer la biodiversité avec la faune et la flore, mais également recréer du bocage.
Loin de notre quotidien au bureau, cette matinée de coopération, a encore une fois prouvé que tout le monde peut aider, tel le colibri et participer à des actions qui ont du sens.
Et les plantations de 2023, cela donne quoi ?
- Le paillage n’a pas été mis en place à cause de la météo
- Du coup, quelques chevreuils et lièvres trainent dans le coin…. et ils profitent bien des jeunes pousses !
- Tous les végétaux ou presque ont bien pris car nous sommes à plus de 90 % de réussite
Mercuria agit pour l'environnement
Mercuria participe au World CleanUp Day 2024
Dans le cadre de leurs actions RSE, les équipes Mercuria ont participé à la collecte de déchets organisée à La Chapelle sur Erdre le 19 septembre dernier !
Nos collaborateurs se sont réunis, jeudi 19 septembre dernier pour une marche, organisée par l’Association des Entreprises de La Chapelle sur Erdre, afin d’agir pour améliorer notre environnement et collecter les déchets trouvés sur leur chemin.
Munis d’un équipement de sécurité et de matériel de collecte, les équipes ont récolté pas moins de 10 kg de déchets au cours de leur action sur la pause méridienne : mégots, tout-venant, recyclage, …
Plus tard dans la journée, il se sont retrouvés autour d’une collation à la Ressourcerie Le Transistore, afin de peser les collectes et partager un moment de convivialité.
« Avoir participer au World Clean Up Day est un évènement fédérateur, pédagogique, concret et convivial entre collègues. C’ était l’occasion de se sensibiliser au sujet des déchets et de provoquer une prise de conscience par cette action, » nous confie Carine.
« J’étais ravie de participer hier, entre collègues, à la collecte de déchets dans notre quartier professionnel à la Chapelle sur Erdre. Sur notre heure déjeuner, nous avons rassemblé 10kg de déchets que nous avons centralisé le soir même à la ressourcerie de notre commune. Nous avons reçu un accueil convivial de la part des intervenants et avons pu aussi découvrir les locaux, leurs rôles et activités et la boutique. N’hésitez pas à découvrir cette ressourcerie et sa boutique, » nous explique Martine.
« Je suis heureuse que Mercuria soit engagée dans des actions comme celle-ci, et d’avoir l’opportunité d’y participer. Pour moi, chaque petit geste compte. La protection de l’environnement est importante et devrait tous nous concerner, » partage Elodie.
« Chaque geste compte et c’est la raison pour laquelle j’ai souhaité participer à cette belle action collective et conviviale qu’est le World Clean Up Day . La prise de conscience a été immédiate car j’ai été impressionnée par la quantité de déchets et de mégots ramassés en 1 heure. Ce constat est malheureusement révoltant mais ne rien faire le serait plus, » nous confie Elisabeth.
« J’ai été ravie de participer à cet évènement. Une B-A pour notre planète mais forcée de constater qu’il y a encore beaucoup d’efforts à faire pour changer les habitudes et sauvegarder notre belle nature, » partage Magali.
Mercuria dévoile sa nouvelle page recrutement
Mercuria renforce sa marque employeur !
En pleine croissance, Mercuria fait du recrutement de ses talents et de l’épanouissement de ses collaborateurs une priorité stratégique. Découvrez comment !
Nous croyons en une évolution raisonnée, ce qui nous permet d’adapter nos services et d’accueillir de nouveaux membres dans une ambiance conviviale et dynamique.
Dans le cadre du développement de notre marque employeur, nous sommes ravis de lancer une nouvelle page dédiée au recrutement. Mais pourquoi postuler chez nous ?
Mercuria, PME d’origine nantaise à taille humaine, met un point d’honneur à créer un environnement stimulant et bienveillant. Dès votre premier contact avec nous, nous vous offrons une expérience utilisateur fluide, reflétant nos valeurs au travers de notre nouvelle page web dédiée au recrutement.
Cette page présente notre ADN, les étapes de notre process de recrutement, ainsi que les postes à pourvoir. Vous y découvrirez un aperçu transparent de notre organisation, nos équipes, et les avantages d’intégrer une entreprise proche de ses collaborateurs.
Postuler chez Mercuria, c’est choisir une structure qui valorise l’humain et l’expertise, tout en offrant un cadre propice au développement personnel et professionnel. Découvrez ce que nous avons à offrir et rejoignez une équipe où vous pourrez réellement faire la différence.
Et si nous travaillons ensemble ?
Parce que Mercuria se sent proche de ses collaborateurs, nous mettons en place des actions visant à faciliter votre intégration au sein de nos équipes. Avant votre arrivée, nous informons nos salariés de votre arrivée, préparons votre futur bureau et le matériel dont vous aurez besoin pour travailler dans de bonnes conditions et planifions votre parcours de découverte de nos locaux.
Parce que l’expérience d’un nouveau collaborateur débute avant sa première journée parmi nous, il est important qu’il se sente accueilli et attendu. Aussi, nous nous appuyons sur l’entraide et la bienveillance pour que chacun trouve sa place.
La gestion de projet collaborative et l’esprit d’équipe représentent l’état d’esprit de Mercuria. Nous avons bien compris qu’un collaborateur épanoui et écouté favorise la productivité, la cohésion du groupe et la fidélité de nos talents.
Mercuria développe sa marque employeur pour plusieurs raisons clés :
- Renforcer la culture d’entreprise : En valorisant ses valeurs fondamentales, Mercuria crée un environnement où les collaborateurs se sentent impliqués et fiers de leur appartenance, ce qui favorise la cohésion interne.
- Améliorer l’image interne et externe : Une marque employeur forte renforce la réputation de Mercuria auprès de ses clients, partenaires et candidats potentiels. Les actions concrètes mises en place montrent l’engagement de l’entreprise pour le bien-être et la reconnaissance de ses collaborateurs, tout en consolidant ses relations externes.
- Stimuler la productivité : Des collaborateurs qui se sentent valorisés et soutenus sont plus motivés et performants, contribuant ainsi à une ambiance de travail positive et à de meilleurs résultats pour l’entreprise.
En plus de ces aspects, Mercuria développe sa marque employeur pour attirer les talents qui partagent ses valeurs et ambitions, renforçant ainsi sa croissance durable et l’innovation dans ses services.
Visite d'Arnaud Petit, DG de Sage, en visite chez Mercuria
Arnaud Petit, DG de Sage, dans les locaux de Mercuria
Nous avons eu l’honneur d’accueillir Arnaud Petit, Directeur Général de Sage France et Europe du Sud, dans les locaux de Mercuria, situés à La Chapelle sur Erdre. Une occasion de partager la stratégie de l’éditeur, les nouveautés produits et le partenariat fort entre les 2 sociétés.
Dans le monde dynamique des logiciels de gestion, certaines histoires se distinguent par leur profondeur humaine et leur vision commune. C’est le cas d’Arnaud Petit dont le parcours et les aspirations ont trouvé un écho parfait chez Sage et son réseau de distributeurs, notamment auprès du partenariat fort avec Mercuria.
Arnaud Petit : Un Parcours Professionnel inspirant
Arnaud a commencé son intervention en retraçant son parcours professionnel et personnel. Après une carrière au sein des directions financières de grandes structures, son expérience riche et variée l’a conduit à découvrir l’univers de Sage, une entreprise reconnue pour ses solutions innovantes en matière de gestion comptable, financière, paie et SIRH. Ce qui l’a particulièrement attiré chez Sage, c’est l’esprit d’équipe qui règne à tous les niveaux et dans tous les services. Les équipes de Sage, motivées et soudées, incarnent une culture d’entreprise solide où l’entraide et le professionnalisme sont au cœur de chaque projet.
Sage et Mercuria : un lien fort
L’intégration d’Arnaud chez Sage a été marquée par une ambiance de travail bienveillante. Les collaborateurs ont véhiculé une impression forte par leur engagement et leur expertise. Mais ce n’est pas seulement cette vision du « faire ensemble » qui a séduit Arnaud. Il a également souligné la force et la cohésion du réseau de distributeurs en revenant longuement sur le partenariat fort qui unis Sage et Mercuria. Les échanges constructifs et les liens qui existent avec Mercuria ont permis de créer une relation de confiance, essentielle pour avancer ensemble vers des objectifs communs.
L’humain : Une richesse inestimable
Selon Arnaud Petit, l’humain est primordial. Il a évoqué les hommes et les femmes qui constituent les équipes, que ce soit chez Sage ou chez Mercuria. Cette dimension humaine, associée à un haut niveau de compétence, est un facteur clé de succès. Les interactions au sein de ces équipes apportent une véritable richesse, tant sur le plan professionnel que personnel.
L’intelligence artificielle : Un outil d’avenir
Lors de son intervention dans nos locaux, Arnaud Petit a aussi abordé la transformation de nos métiers au travers de l’arrivée de l’Intelligence Artificielle (IA). Il a mis en avant son impact dans notre secteur. Il a affirmé avec conviction que l’IA représente l’avenir de nos métiers et un outil indispensable dans un futur proche. Selon lui, l’IA va transformer nos méthodes de travail dans tous les services, offrant des solutions plus efficaces et des perspectives inédites, dont on ne soupçonne pas encore tous les avantages.
Sage et l’IA : Une Vision Avant-gardiste
Les solutions Sage s’orientent déjà vers l’intégration de l’IA et des développements sont en cours pour adapter certains logiciels à ces nouvelles technologies. Arnaud Petit a souligné que l’IA ne se contentera pas de modifier nos outils existants, mais qu’elle créera également de nouveaux métiers, de nouveaux défis et de nouvelles opportunités. Cette vision stratégique place Sage et ses partenaires, comme Mercuria, au centre de l’innovation dans le domaine de la gestion comptable et financière d’entreprise.
Sage et l’innovation produit
Arnaud Petit a profité de sa venue pour aborder les nouvelles solutions Sage :
Sage Intacct, dont Mercuria est early adopter, est un logiciel de gestion financière SaaS et évolutif capable de s’adapter à la croissance de votre entreprise.
La nouvelle plateforme digitale Sage Network, visant à automatiser et simplifier le flux de données administratifs et financiers entre les entreprises et leur environnement
Le témoignage d’Arnaud Petit est une illustration parfaite de la synergie entre un parcours professionnel riche, une culture d’entreprise forte et une vision tournée vers l’avenir. Sage et Mercuria, par leur engagement envers l’humain et l’innovation, offrent un partenariat fort, propice à la croissance mutuelle.
Bon anniversaire Mercuria !
Mercuria a fêté ses 25 ans en présence de Vianney !
Le jeudi 20 juin dernier, Mercuria a organisé sa soirée d’anniversaire en présence de ses collaborateurs, clients et partenaires ! Une soirée sublimée par la présence de Vianney, qui a assuré un show exceptionnel pour l’occasion !
Un anniversaire d’exception
Le jeudi 20 juin dernier, les collaborateurs de Mercuria se sont réunis avec clients et partenaires pour célébrer les 25 ans de la société. L’événement s’est déroulé aux Cercles, à Vigneux-de-Bretagne, privatisé pour l’occasion.
Après un cocktail dînatoire de grande qualité et des moments d’échange chaleureux, les invités ont eu la chance d’assister à une prestation artistique exceptionnelle. Vianney, artiste de renommée nationale notamment pour sa participation dans The Voice, qui a enchanté nos invités durant plus d’une heure et demie en interprétant ses plus grands succès.
Le choix de l’artiste
Mercuria s’est rapidement reconnue dans la personnalité rayonnante de Vianney. Originaire de la région nantaise, il semblait naturel de s’associer à cet auteur, compositeur et interprète dont les textes reflètent une énergie positive et bienveillante, en parfaite harmonie avec les valeurs de Mercuria.
Un show sublime de Vianney comme cadeau de nos 25 ans !
« Le jeudi 20 juin, nous avons confié la scène des 25 ans de Mercuria à un invité de marque… En effet, nous avons eu l’honneur d’accueillir un artiste exceptionnel, un auteur-compositeur-interprète-guitariste et parolier comme nul autre . Un acteur des temps modernes qui sait mieux que quiconque fédérer une équipe pour l’emmener en finale et transformer des notes de musique en messages du cœur … Cet artiste nationalement connu est avant tout un enfant du pays nantais : Vianney ! »
nous confie Eric Affaticati, Dirigeant de Mercuria
Retour sur la prise de parole d’Eric Affaticati
C’est avec une immense joie, une profonde gratitude (et un peu d’émotion) que je vous souhaite la bienvenue ce soir.
Ce quart de siècle est une véritable marque de réussite, de persévérance et d’innovation, qui n’aurait jamais été possible sans vous, nos précieux clients et dévoués collaborateurs. Aujourd’hui, grâce à votre soutien et votre engagement sans faille, nous sommes devenus un acteur de premier plan dans notre domaine, reconnus pour notre excellence et notre esprit pionnier, bien que quelques fois Gaulois.
Alors à vous salariés de Mercuria, je tiens à vous adresser un immense merci. Vous êtes le cœur battant de Mercuria, et c’est grâce à votre travail acharné, votre créativité et votre passion que nous avons pu atteindre ces sommets.
A vous clients, nous tenons à exprimer notre gratitude, vous qui avez contribué à faire de Mercuria ce qu’elle est aujourd’hui. Votre confiance et votre fidélité sont les véritables moteurs de notre succès.
A vous partenaires de longue date, merci pour votre accompagnement sans faille et votre soutien quotidien.
Ce soir, nous ne fêtons pas seulement le passé, mais aussi l’avenir qui nous attend. Un avenir que nous construirons ensemble, note après note, projet après projet. Nous avons traversé ces années comme Vianney traverse la scène : avec énergie, passion et une touche de folie.
En fin de soirée, après plus d’1h30 de spectacle, nos invités se sont réunis pour célébrer les 25 ans autour de 2 ambiances… Un esprit festif sur le danse floor des Cercles et un espace plus détendu, propice aux échanges.
Nos invités en parlent le mieux…
Un petit message pour une Grand Merci 😉. Bravo pour cette belle soirée et merci encore de nous avoir fait profiter de ce moment à vos côtés. C’était un beau moment à l’image de la société Mercuria. Mélanie R.
Je tenais à vous remercier pour la soirée exceptionnelle. Tout était parfait et très bonne organisation pour qu’on se sente bien et qu’on passe un très bon moment. Vous remercierez toute l’équipe. Christèle T.
Je voulais vivement vous remercier pour la soirée, nous avons passé un excellent moment ! L’organisation était parfaite, le concert de Vianney, une réussite. Alors BRAVO à toutes les équipes Mercuria, et bon anniversaire ! William G.
Ce petit mot pour vous remercier pour votre accueil chaleureux et pour nous avoir permis de participer à votre très belle soirée des 25 ans de Mercuria. C’était une très belle réussite, bravo !! Le concert de Vianney était top ! Pierre-Alexis L.
Un grand merci pour votre invitation. Nous avons passé une excellente soirée. Bravo à Mercuria, votre organisation et à Vianney. Christine K.
Je tenais à vous remercier pour l’invitation, la soirée a été super, Vianney exceptionnel, merci encore et joyeux anniversaire de 25 ans ! Sophie R.
Merci pour votre invitation à venir partager les 25 ans de Mercuria. Une très, très belle histoire que je suis fidèlement depuis ses débuts ! Olivier B.
Nous tenions à vous remercier pour la soirée, nous avons passé un agréable moment. Le concert de Vianney a ajouté une touche magique à la soirée. Très belle performance. Toutes nos félicitations pour ces 25 années de succès ! Cyrille R.
Un grand grand merci pour cette magnifique soirée ! Nous avons pleinement profité de ce moment convivial et magique, Mercuria et ses salariés ont tout mis en œuvre pour nous mettre à l’aise et nous faire passer une soirée mémorable. Jessica B.
Merci encore pour l’invitation, c’était un bel évènement, nous avons été très bien reçus et le concert de Vianney était top ! Adrien A.
Nous souhaitons vous remercier pour la soirée. Nous avons passé un super moment en votre compagnie (et en la compagnie de Vianney). Bravo aux organisateurs, tout était réuni pour passer une agréable soirée. Coralie L.
Nous vous remercions pour cette très belle soirée d’anniversaire, la convivialité et la simplicité étaient au rendez-vous. Nous avons passé une excellente soirée. Aurélie B.
Un grand merci pour cette soirée formidable ! c’était un véritable honneur de partager ce moment avec vous. Bravo pour toute l’organisation et encore merci ! Frédéric D.
Mercuria et sa certification Qualiopi
Mercuria et sa certification Qualiopi
Reconnu organisme de référence dans son domaine d’expertise, Mercuria est certifié Qualiopi pour la qualité de ses formations.
La certification qualité a été délivrée au titre
de la catégorie d’actions suivante :
ACTIONS DE FORMATION
Mais Qualiopi, c’est quoi exactement ?
Il s’agit de la marque unique de certification qualité des organismes de formation. Cette certification est délivrée par des organismes accrédités ou autorisés par le Comité français d’accréditation (Cofrac) sur la base du référentiel national qualité.
Mercuria, comme tous les organismes de formation, devra renouveler son accréditation obtenue en 2022. Grâce à cette certification, les clients Mercuria peuvent bénéficier de fonds mutualisés des Opco (Organismes collecteurs).
Notre agrément est valable pour les sites de La Chapelle sur Erdre (Siège social), Rueil Malmaison (Agence) et Franqueville Saint Pierre (Agence).
RSE : Mercuria s'engage dans la reforestation
Notre action RSE : 1 projet = 1 arbre planté !
Sensibles à l’environnement et aux actions de RSE, nous avons souhaité nous engager dans une action de reforestation régionale. Découvrez notre projet !
Accompagnés de la Chambre d’Agriculture des Pays de la Loire, nous avons renforcé notre démarche RSE en organisant une journée de plantation d’arbres, dans le milieu agricole, pour accompagner les besoins de la Ferme de Coiquerelle, située à Plessé, dans le Nord du département de la Loire-Atlantique (44).
En quelques heures, un samedi matin, c’est pas moins de 840 arbres et arbustes qui ont été plantés sur talus bénévolement par les équipes de Mercuria !
L’idée est venue d’un membre du groupe RSE de Mercuria. Nous voulions planter des arbres, participer à la reforestation mais dans la région ! Plusieurs établissements nous ont été présentés et notre choix s’est porté sur la Ferme de Coiquerelle, une ferme familiale de vaches nantaises, dont le mode d’exploitation associé à la vente directe nous ont particulièrement touché.
Les essences des arbres ont été soigneusement sélectionnées pour s’adapter au climat mais aussi à l’usage des plantations sur talus. Le rôle principal de ces plantations est l’ombrage des animaux mais également recréer du bocage.
Le samedi 18 novembre dernier, les collaborateurs de Mercuria, accompagnés de leur famille, se sont retrouvés, dès 8h30, à Plessé pour participer à cette action RSE.
Equipés de nos bottes et de nos gants, nous nous sommes lancés dans ce chantier plutôt éloigné de notre activité quotidienne liée aux solutions logicielles. Cette matinée de coopération, ce plaisir d’être sur le terrain et l’envie de donner à coup de main à cette action environnementale ont été très apprécié des équipes.
Accompagnés d’Eric Affaticati, Dirigeant de Mercuria, qui a participé à cette action, tous les bénévoles ont clôturé cette journée de plantation autour d’un déjeuner partagé avec les exploitants de la ferme ! Une rencontre aussi passionnante qu’enrichissante !
©Christophe Beyssier
« Agir pour la nature et pour les générations futures ! Voilà pourquoi j’ai souhaité participer à ce projet de plantation d’arbres. Quel plaisir de se sentir utile et de chausser les bottes pour une démarche aussi positive ! Et en plus c’était une matinée riche en partage et en bonne humeur, nous étions tous motivés par cette envie de construire un projet durable et collectif. » confie Céline Colléaux, Chargée de Marketing chez Mercuria.
e-Mercurium 2023 : Le bilan
Cette année encore, le e-Mercurium a rencontré un véritable succès. Avec quelques 200 participants inscrits et plus de 300 connexions aux web conférences, nos prises de paroles ont rencontré leur lot de visiteurs…
Le e-Mercurium 2023 en quelques chiffres :
- 1 journée complète sur la transformation digitale
- 8 heures de live
- 20 web conférences sur vos logiciels métiers et des sujets d’actualité tels que la réforme sur la facturation électronique ou l’automatisation des process RH
- 4 parcours thématiques : Réforme et Dématérialisation, Paie & SIRH, Finance et Trésorerie, Comptabilité et Gestion
- 7 partenaires éditeurs engagés à nos côtés
- 28 conférenciers et experts qui vous ont fait découvrir toutes les nouveautés de leur solutions !
Les conférences ayant reçu le plus de succès sont celles en lien avec le thème de la réforme électronique puisque ce parcours a enregistré 154 connexions. Le parcours Paie & SIRH quand à lui, a suscité l’intérêt pour 54 participants.
Vous en parlez le mieux… Quelles sont vos retours sur le e-Mercurium 2023 ?
- « Merci pour cette démo très claire. »
- « J’ai participé à votre évènement et j’avoue que c’était très bien expliqué, très intéressant. »
- « Très bonnes impressions. »
- « Le but est atteint, l’échange est là et l’information transmise. »
- « Bonne organisation, respect du timing. »
- « Fluide et délais respectés. »
Nos équipes sont ravies de l’intérêt que vous portez à notre évènement ! Merci à tous de votre participation et vos retours précieux sur le e-Mercurium.
A l’année prochaine !
NOUVEAUTES 2023 : 2 conférences thématiques !
Nous avions sélectionné pour vous 2 sujets au coeur de l’actualité
• La réforme sur la facturation électronique et les raisons de son report : Comment se préparer au mieux et anticiper cette évolution ?
• La digitalisation des processus RH et les évolutions marquantes du métier de DRH : Comment accompagner ses collaborateurs dans leur parcours ? (En collaboration avec la société Leroutz et Lotz qui partagera son expérience)
Ces 2 conférences uniques ont attiré un grand nombre de participants notamment pour leur expertise et analyse en lien avec l’actualité mais aussi pour le témoignage que nous avons eu la chance de partager avec la Directrice des Ressources Humaines de Leroux & Lotz.